为全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，推进国有企业改革三年行动，深化“十四五”人才工作规划要求。11月27至28日，中建新疆安装举办“筑匠计划”人才盘点及青年访谈工作，2017至2021届高校毕业生进行汇报。中建新疆安装领导班子成员、机关部门、各项目200余人通过“线上+线下”形式参会。中建安装助理总经理，中建新疆安装党委书记、董事长白咸学一行参加会议，中建新疆安装党委副书记、常务副总经理李庆同主持启动仪式。

136名高校毕业生通过“线上+线下”的方式，从工作回顾、自我评价和职业规划等几个方面作述职汇报。公司中层以上领导组成评委组进行现场打分。座谈会上，一公司、新疆公司优秀青年领导代表先后发言。他们表示，广大青年员工要具备基础技能，树立坚强信念，善沟通、常总结才能不断进步。青年们围绕公司生产经营、人才培养、创新创效等方面提出问题，白咸学与现场百余名青年职工展开一场别开生面的对话。

李庆同表示，青年员工要鼓足“撸起袖子加油干”的士气，不负青春韶华，勇于自我革新、善于攻坚克难、强于自我超越。

白咸学从做人、做事、做企业三个层面对青年员工提出要求，他表示：一是要始终坚持以乐观心态面对困难；二是要练就“善良+坚强+志气”的做事底气，具备“职业、专业、敬业”的做事态度，涵养“格局+布局+结局”的高贵品质，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，挑起企业发展的重担；三是要立志做一个“大而伟大”的企业，深入了解中建安装历史，以实干苦干巧干的新担当新作为，开创中建新疆安装美好的明天。最后，他指出，企业领导班子的奋斗目标是员工的幸福生活，新疆安装要为成就员工、成就客户、成就公司做出不懈努力！

会议最后，就汇报得分评选出30名优秀员工进行表彰，现场颁发了荣誉证书和奖品。（中建新疆安装工程有限公司）

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