福海县纪委监委始终把纪律作风建设摆在突出位置，立足实际，全面精准、规范有效排查存在的廉政风险点，注重抓早抓小抓经常，不断强化廉政风险点的日常监督。

全面梳理，紧盯岗位防控“风险点”。集中开展“查找廉政风险，建立防控机制”为重点的风险排查活动，结合历年风险排查、巡视巡察反馈意见和日常监督等情况，各科室和每名党员干部对照权力运行“关键点”，内部管理“薄弱点”，紧扣工作岗位职责，逐一逐项对标对表，通过自己查、相互查等方式，认真查找存在或潜在风险，目前梳理岗位对应廉政风险点47个，科室风险点33个，单位风险点9个，制定防控措施63条。

强化教育，做好日常廉政教育。利用理论中心组学习、晨学夜学、党支部学习等，采取“集中学+个人学”相结合方式，重点学习《中国共产党问责条例》等内容，组织观看警示教育片《镜鉴4》，组织全体领导干部到县廉政教育基地接受警示教育1次，撰写心得体会80余篇，签订个人廉洁自律承诺书80份。依托“新疆纪检监察”微信公众号，组织干部开展“德廉测试”，通过以考促学方式，检验学习成效。

健全机制，注重平时考核考评。对照《县、乡（镇、场）党委履行全面从严治党主体责任清单》，委领导班子6名成员根据岗位职责，分别制定主体责任清单、第一责任人清单、“一岗双责”责任清单，明确具体要求和完成时限，认真抓好责任落实。健全“一日一记”督办落实制度，每名干部结合岗位实际填写《工作日志》，做到日清日毕，委领导和干部监督室通过不定期抽查，督促检查工作推进和完成情况。规范干部出勤、值班、外出等日常考勤制度，实行月通报制，强化干部日常考核考评，激励党员干部履职尽责担当。（陶洁）

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