新疆温宿县：天山脚下“聚英才”

新疆温宿县自大力实施人才强农战略以来，一大批农业工作者躬身田间地头、潜心农业研究、推广现代技术……为实现乡村振兴提供坚强的技术支撑。

在“科技兴农”中贡献人才力量

人才者，求之则愈出。2013年，即将毕业于新疆农业大学的刘长江，来到温宿县水稻农场做毕业课题。期间，他利用空闲时间，向当地农民教授了水稻机械摆栽、苹果滴灌施肥等农业实用技术。三个月后，刘长江顺利完成毕业课题。然而，在一片真诚的挽留声中，刘长江又留了下来，他说：“这片土地里有我的事业，也有农业的未来！”随后，刘长江成为了温宿县的“土专家”，在田间地头担起了“科技兴农”的重任。

如今，放眼天山脚下的这座县城，已经有340多名科研工作者和大学生遍布各农业合作社和田间地头。

“当前，全县企业单位共有各类人才1.3万人。近年来，通过不断创新农业技术人才的引进和培养机制，强化现代农业改革发展中的人才支撑作用。”温宿县农业农村局负责人说，自2018年以来，引进各类人才约4500人，其中专业技术人才占34.1%。

农业要振兴，就要依靠优秀的人才。2020年7月，该县制定《深化人才发展体制机制改革的实施意见》，旨在培养、稳定、集聚一批高层次农业人才及团队。目前，已培养涉农团队13个，集聚52名优秀农业人才。

2020年10月9日，近80位乡镇党委书记、镇长和农业专家代表齐聚温宿县托甫汗镇，提出“农技富县·人才兴县”的工作目标，把创新型人才、复合型人才、应用型人才培养作为首要任务。

新时代、新使命！农业技术人才作为“农业竞争力”，在“科技兴农”的道路上，持续推进、久久为功！

在“强农富农”中树立人才导向

人才用以实，方知其能！2016年，温宿县实施《实用人才实用技术助力脱贫攻坚行动计划》，《计划》提出，每年选派200名左右优秀科技特派员到贫困村开展服务，用1至3年时间培育一批致富成效明显的现代农业产业项目，培训一批能助力脱贫的创业致富带头人，培养壮大农村实用人才队伍。

依明江·沙力是知名的“畜牧专家”。2016年，作为科技特派员，到托甫汗镇畜牧兽医站担任站长，助力扶贫开发。五年来，托甫汗镇的16个畜牧合作社，他每周都要跑个遍。全镇畜牧产业发生了翻天覆地的变化，规模养殖数量、月售数量和质量均居全地区前列，带动每户年均增收3.2万元。

目前，鼓励农业技术人才离城下乡，依托现代农业产业园、农民合作社、龙头企业等设立专家服务基地，为全县特色农业发展和重点扶贫项目提供技术指导，已见成效。

面向基层、服务三农、重视创新、勇担重任，已然成为温宿县“以农为本”农业人才队伍建设的鲜明导向。

在“乡村振兴”中彰显人才价值

人能尽其才，则百业皆兴。“回到家乡，听民声、解民忧、促民富！”毕业于西南林业大学的邓浩，曾是温宿县林草局的一名干部，现任托甫汗镇党委书记。近二十年来，他以“钉钉子”的精神，帮助果农谋产业、促发展。2020年，又带领托甫汗镇74户建档立卡贫困户如期脱贫。

近年来，温宿县有计划地从县直单位选拔优秀干部到乡镇工作，在乡村治理第一线“墩墩苗”“补补课”。

农村实用人才是人才队伍的重要组成部分，更是乡村振兴的主力军。温宿县通过实施“天池计划”和大学生村官项目，采取“乡村是教室、农民是教师、田间是教材”的培养模式，培养村“两委”班子成员、科技副职、致富带头人500余人，极大提升农村一线干部治理能力。

同时，依托32个农民创业培训基地、1个现代农业产业园区、120个高标准农业合作社，开展创业指导、科技培训和现场观摩，切实提高农村实用人才创新创业、领富带富能力。

农产品电商，既是一种新兴业态，也是产业兴旺的新支撑。为了满足全县农民不断增长的农产品销售需求，补足营销人才短板，2019年，温宿县委组织部联合农业农村局、市场监督管理局等部门，创建综合性电商平台，商品成交量已达43万元。（刘琳）