布尔津县：实施“头雁”工程 筑牢乡村振兴“桥头堡”

近年来，布尔津县大力实施“头雁”领航工程，以讲政治、会管理、懂经营、善服务为目标，优化提升农村党组织书记队伍，夯实乡村振兴的组织保障。

突出政治标准，着力培育“讲政治”的农村“头雁”队伍。严把“头雁”选育关口，在培育农村后备人才、回引在外优秀人才时，始终把好政治过硬这个首要关口，注重吸纳致富能手、复退军人、返乡创业大学生、农民合作组织负责人中的优秀党员，列入后备干部库作为村党支部书记重点培养，引导立场坚定、干事创业的人投身乡村振兴，先后回引村党组织书记3名。建立“政治体检”制度，安排乡镇党委综合运用履职评估、星级评定、联合审查等方式，加强农村党组织书记日常体检，每半年审定1次“政治体检报告”。探索建立“等级管理+色块预警”机制，坚决调整处于“不健康”等级、软弱涣散和后进村党组织7个，约谈农村党组织书记3名。

突出善治标准，着力培育“会管理”的农村“头雁”队伍。对标学习治理经验，在各乡镇开设“头雁论坛”，围绕矛盾化解、乡风文明、平安乡村等内容，邀请优秀村党组织书记现身说法，交流探讨乡村治理工作经验。分类提升治理本领，建立跨村学习机制，每年安排后进村党组织书记到合孜勒哈英村、喀拉墩村、克孜勒加尔村、库尔吉拉村等示范村“体悟学习”，形成“示范帮后进、强村帮弱村”的生动局面。实施“岗位大练兵”，立足不同村庄实际，设置疫情防控、综合治理、民事调解等5个治理专岗，由农村党组织书记带队攻坚，分配任务、统筹协调，在急难险重任务中提升抓班子带队伍的水平。举办“村支书领办家务事”活动，累计解决村庄道路硬化、新建文化广场、自来水入户等实事620余件。

突出共富标准，着力培育“懂经营”的农村“头雁”队伍。开展“专题式”培训，举办党支部领办合作社专题培训16期，组织县委主要领导、乡镇党委书记、优秀农村党支部书记“三级书记”授课，交流宏观大局、交流具体要求、交流经验体会、交流具体措施，提升农村党组织书记引领发展的能力。从有关涉农单位抽调15名骨干组成专业讲师团，为农村“头雁”系统培训合作社成立及运营管理的具体业务。开展“外延式”培训，注重分类分批分线组织农村党组织书记外出培训学习，先后组织15个党组织书记赴贵州、北京学习跨越发展的新思路。开设“田间课堂”，邀请新疆农业大学、农科院等专家和乡村振兴服务队成员等11人组成专家宣讲团，深入田间地头实操指导果树修剪、科学施肥等技术，帮助农村“头雁”尽快成长为“土专家”，充分发挥引领示范带头作用。（布尔津县委组织部）