新疆布尔津县实施村级“头雁工程”

为决战决胜脱贫攻坚提供坚强人才保障

2020年04月10日17:22  来源:人民网-新疆频道
 

2020年以来,新疆布尔津县充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领支撑作用,通过实施村级“头雁工程”,将农村实用人才纳入村干部后备队伍,有效破解了基层“人才荒”,为决战决胜脱贫攻坚任务提供坚强人才保障。

开门纳谏,解决“后继乏人”问题。着眼现有农村实用人才,把壮大村级后备干部队伍建设“短板”摆在首位。党员群众“荐”。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式,注重从退伍军人、返乡大学生、村民小组长、十户长、35岁以下优秀青年和创业能人等人群中提名筛选人员219名,将79人列入重点培养对象。群团组织“推”。梳理近5年来获得过地、县两级团委、妇联、工会等评选的23名“杰出青年”“三八红旗手”“农村致富能手”等人群,优先列入后备干部重点培养。村党组织“选”。召开党员大会、村民代表会,对407名推荐人选进行公开票决,将考察结果公示,对没有反映问题或反映有问题经查实无影响的237名优秀后备干部进入村干部队伍,其中64人担任村“两委”班子。

三级联动,解决“能力不足”问题。充分利用“四级网络视频培训系统”,不断提升农村实用人才能力素质。县“访惠聚”办牵头,邀请教育、卫健、民政等部门主要领导或业务骨干,借助远程教育系统对270余名乡镇、村两级正职及班子后备干部进行为期5天集中培训,重点围绕政策理论、惠民补贴、医疗保障等方面进行讲解,提升理论素质。各乡镇组织班子成员、包村领导蹲点驻村对村干部开展集中培训132场次,重点以科技培训、农技推广、劳动力转移等内容为主,全面提升村干部队伍能力素质。村级党组织依托“今冬明春”培训,聘请“刺绣魁首”“电商骨干”采取召开现场会、举办培训班等形式,开办贫困户实用技能强化培训班700余场次,参加人数1.2万余人次,不断增强贫困户增收致富能力,树立脱贫致富决心。

人才开发,解决“源头不畅”问题。建立“农村实用人才实训基地”7个,从援疆人才中选派医疗、畜牧、农业等方面的专家“轮流授课”,围绕生态畜牧养殖业、特色果蔬种植等开展培训112场次,覆盖2260户农牧民。从资金扶持、表彰奖励、关心关爱等方面,建立等级评定的配套措施,先后有6名农村实用人才被评为县级“优秀创业人才”,推荐32名农村实用人才参加地区及自治区级的实用技术培训,推动等级评定工作不断深化。建立报刊、电视、网络三位一体的宣传体系,将12个农村实用人才的典型事迹、党的惠民惠农政策通过村级喇叭、微信、QQ群等途径宣传79场次,引导鼓励700余名农牧民自主创业,促基层“人才荒”困境得到有效破解。(王松松)

(责编:杨睿、韩婷)

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