三年答卷|一份用“加减乘除”法“烤”出来的援疆答卷

2019年12月22日11:32  来源:人民网-新疆频道
 

在美丽广袤的火洲大地,有一位优秀的援疆干部,在三年的援疆工作中,他认真贯彻落实党中央治疆方略,聚焦维护社会稳定和长治久安总目标,以强烈的事业心、高度的政治责任感和良好的精神状态,向组织和人民交出了一份圆满的“援疆答卷”。他精心呵护和浇灌的民族团结之花,盛开在葡萄城,盛开在火焰山下,盛开在65万各族群众心中。他就是吐鲁番市纪委副书记、市监委副主任,湖南省援疆前方指挥部纪委书记、工会主席李域。他的工作“法宝”是“加减乘除”法。

加法

在严格队伍管理上做加法。他带领纪检监察队伍坚持把纪律规矩挺在前面,把监督寓于日常援疆工作中,探索实施了“4321”湖南清廉援疆体系:筑牢思想、制度、管理、监督“四道防线”;实现资金、项目、队员“三个安全”;落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”;努力达到“零事故”这一目标。

在出台规章制度上做加法。他协助制定出台了《湖南援疆前方指挥部纪律监督检查制度》等14项规章制度,并且装订成册,协调省纪委编印的《落实中央八项规定精神政策摘编》等下发到每一位援疆干部人才手中。从制度上规范援疆干部人才的行为,强化了大家的规矩意识、纪律意识。协助指挥部党委开展经常性、针对性的纪律教育,使铁的纪律转化为援疆干部的日常习惯和自觉遵循。这些成功的经验引起了社会各界的强烈反响,自治区党委组织部特别撰文推广相关经验做法。

在交流交往交融上做加法。他大力推进湘吐两地纪检监察工作的交流交往交融,商请湖南省纪委审理室和宣传部业务骨干“送学上门”并指导警示教育工作,莅临吐鲁番调研指导工作的湖南省纪委领导和干部15人次,协调计划外资金100万元,承办了长沙和韶山两期培训班,培训吐鲁番和疆内其他地州纪检监察干部100名,受到自治区纪委培训学员的高度评价。

在推进脱贫攻坚上做加法。他带领纪检监察队伍监督投入援疆资金2500万元,支持吐鲁番市25个家门口就业基地建设,实现了18个贫困村全覆盖。投入援疆资金2.2亿元补贴安居富民房21269套,改造棚户区26994套,有效化解了“两不愁、三保障”问题,让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖。

在增进民族团结上做加法。他争做民族团结的倡导者、开拓者和践行者。连续两年精心策划组织“民族团结一家亲”和民族团结联谊联欢晚会。协助指挥部组织援疆队员在公相村植树造林1000亩,把防风固沙林打造成了湘吐民族团结连心林,带头积极践行民族团结“八个一”活动,成功创建全国民族团结进步模范集体。主动与鲁克沁镇阿曼夏村吾尔孜亚·吾买尔小朋友及哈里旦老师结对子、走亲戚,开展“三进两联一交友”活动,努力做到“两帮两贺一慰问”。因为工作成绩突出,被评为吐鲁番市民族团结进步模范个人。

减法

在干部压力负担上做减法。作为前指纪委书记,他在工作中尽可能减轻援疆干部压力,实施援疆干部容错纠错机制,改进援疆干部谈心谈话和监督函询工作方法。对反映问题模糊、无具体实质内容,通过侧面了解能不函询的就不函询;对反映问题经核查失实的,坚决予以纠正澄清。通过减压减负让援疆干部迈开了步子,极大地调动了大家干事创业的积极性和主动性。

在消减腐败存量上做减法。坚定不移减存量、遏增量。三年来,全市立案查处党员干部和其他监察对象违纪违法案件3000多起,处理3000多人。协助市纪委严格把关审核留置措施案件10起,移送司法机关10人,先后牵头查处了市卫健委刘某、市国资委姜某和托克逊县纪工委哈某等严重违纪违法案。

在聚焦主责主业上做减法。他协助市纪委督促派驻机构2次改革,继续深化“三转”,让派驻机构不再参与主责主业无关的议事协调机构,进一步“减压”“减负”,轻装上阵,把精力集中到抓日常监督、廉政教育和执纪审查上。督促派驻机构初核问题线索158件、立案143件,结案140件、处分140人。

在克服形式主义上做减法。他严格遵守中央八项规定,减少应酬,压缩时间,把更多时间投入到工作学习中;坚决反对形式主义、官僚主义,能不开的会不开,能不发的文不发,开短会、讲短话,将更多精力用于为群众排忧解难,推动援疆工作落实落细落地。

在审计项目资金上做减法。他协调后方审计专家核减反腐倡廉基建投资费用480多万元,用于单位绿化、美化、亮化及机关廉政文化、信息化建设等。

乘法

在干部关心关爱上做乘法。他组织制定了《关于在援疆期间开展经常性谈心谈话活动的实施方案》,加大日常谈心谈话力度,认真对待并及时回应援疆干部个人合理诉求。建立健全援疆干部健康检查、重大疾病看望慰问等关心关爱制度。带领工会委员组织开展了登山、拔河、篮球比赛等20多次文体活动;协调后方单位工会开展酷暑送清凉、寒冬送温暖等慰问活动,慰问款物70多万元;争取廉政文化建设资金60万元……这些举措极大地提高了援疆干部的归属感、获得感、幸福感。

在宣传教育工作上做乘法。他带领工会委员积极创建省直机关模范职工之家、打造省级职工书屋和图书阅览室,成功创建省直机关文明单位。争取后方单位援助资金200万元,对吐鲁番市反腐倡廉教育基地进行精心设计和提质打造,建成全疆首个市级纪法警示教育中心。全市5000多名党员干部和监察对象参观该中心后,对党纪国法警示教育的了解更加清晰明朗,守好底线、筑好防线意识显著增强,宣传教育的实效成倍提高。

在强化党建引领上做乘法。他协助前指以党建带工建,以党建工作促进援疆工作,完善组织体系,严肃规范党内政治生活,推进党支部“五化”建设,坚持“三会一课”制度,深入开展讲授一次廉政党课、发放一套警示教育资料等“七个一”廉政教育活动,充分发挥党建引领上的乘数作用。

在弘扬时代精神上做乘法。他协助前指组织全体援疆干部人才到马兰、石河子、哈密等3个爱国主义教育基地现场接受教育,从小事做起,从自己做起,积小胜为大胜,久久为功、善作善成。

在形成良好习惯上做乘法。他协助前指推动援疆干部人才参与受援单位管理,实施AB岗联动,引入内地先进管理经验,发挥管理带动的乘数效应。经过三年持续发力,“特别能吃苦、特别能奉献”成为了广大援疆干部人才的标志,让援疆干部人才养成了诸多可以终身受益的良好习惯。

除法

在纯洁优化队伍上做除法。他协助前指破除影响援疆干部正确履职的各种障碍,突出抓早抓小、动则责咎,科学掌握运用“四种形态”,用好第一种形态,经常开展批评与自我批评,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,彻底铲除援疆干部人才队伍产生“害群之马”的土壤。

在“四风”“四气”问题上做除法。他协助前指紧盯春节、端午、中秋等七个重要节点,持续提要求、打招呼、抓监督、严查处、强震慑。旗帜鲜明地纠“四风”、除“四气”,与不良习气作长期坚决的斗争。

在强化自我修养上做除法。他锤炼胆色,保持定力,敢于唱“黑脸”、当“包公”、拍“板子”;修炼“绝活”,保持“清零心态”,练强看家本领,在反腐斗争中“尽锐出战”,依规依纪依法履行职责,慎独慎初慎微慎欲,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,及时清除思想污垢。

在化解问题矛盾上做除法。他敢于面对矛盾、直面问题,有什么难题就下决心解决什么难题,什么矛盾突出就着重解决什么矛盾,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,用解决问题的实际成效来检验工作的质量。结对帮扶高昌区葡萄镇英萨村期间,他协调援疆专家医生确定洋沙中学小学三年级学生木拉地理·阿力木手术方案,并支援医疗费用1万元;协调5万元资金支援英萨村四队水渠建设,保证葡萄种植水源,确保农民增产增收;购买2000元日常用品奖励吐尔迪·吐尔逊主动带头“四改”,用上了台灯、爱上了泡脚、用上了蚊帐、深挖了厕所,评上区级美丽庭院的英萨村四队卡哈尔·哈力克大哥,逢人便说:李域书记“民族团结一家亲”亚克西!(李红胜 李朝胜)

(责编:杨睿、韩婷)

热点推荐