新疆和布克赛尔县“四表率”从严治部打造模范部门过硬队伍

2019年04月28日09:44  来源:人民网-新疆频道
 

新疆和布克赛尔县委组织部紧紧围绕“四表率”的目标要求,大力发扬“安专迷”精神,着力打造“讲政治、作风好、高标准、业务精”的模范部门。

强化政治意识,做对党忠诚表率。制定《和布克赛尔县委组织部机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》,发挥部务会成员带头作用,引导全体组工干部增强“四个意识”,做到“四个合格”,组织部长带头讲党课2场次、部务会成员认领党课12堂,组工干部专题学习大讨论10场次;紧扣“从严治部”要求,以“5+X”为抓手,以“民族团结一家亲”“阳光7:30”体能素质提升等活动为主题,坚持每月一次“部机关主题党日”活动,组工干部的理想信念进一步坚定;坚持把讲政治作为贯穿组织工作全过程,坚持每周五集中学习,组织组工干部学习政治理论和业务知识,争做政治意识强的干部模范。

加强作风建设,做公道正派表率。聚焦破除“四风四气”,扎实推进“学转促”活动,要求组工干部深入查摆党性观念、思想作风、从严治党等方面突出问题,并逐一建立动态整改台账,重塑组工干部硬朗作风;健全组织监督、群众监督以及组织部机关内部监督3个监督机制,坚持刀刃向内,及时督促组工干部抓好重点工作落实,责任意识得到强化;按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求,推行了“五零”(即:零障碍、零距离、零推诿、零积压、零失误)工作法,全面推进组工干部办事提速、服务提质、工作提效,形成办实事、抓落实、求实效的良好工作作风。

加强制度建设,做规范高效表率。建立健全从严管理、制度管理、精细管理“三位一体”的工作机制,成立组织系统内部监督室部,健全完善部机关会议、财务、考勤、休假、督查和机关效能等内部常规管理制度和信息调研、信息考评奖惩、AB岗互补、组织工作联系点等专项规定,促使组工干部提高学习力、创新力、执行力、谋划力和约束力,增强干工作、抓落实的本领;出台《坚持从严治部加强自身建设工作方案》等方案,完善任务分解、月报周报、定期督查的运行机制,确保了各项工作有章可循、有据可依;加大组织工作督查力度,实行部长、分管部长、科室长三级提醒督办制度,跟踪问效,高效高标准促进工作落实。

加强能力建设,做履职尽责表率。要求组工干部利用节假日到联系的乡镇场、村队、社区和党员干部家中,参与基层工作,询问基层党员干部群众工作情况和生产情况,及时解答群众提出的问题,积极协调解决乡镇场工作中的困难,提升组工干部群众工作能力;定期开展“组工夜校”“组工业务讲堂”“岗位练兵”“技能竞赛”“读书月”活动,不断提高组工干部的业务能力和服务水平,营造组工干部比态度、比能力、比业绩、比奉献的良好氛围;活化组工干部教育培训,开展“四个一”活动,即每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次辅导讲座、每年撰写一篇调研文章,提高组工干部综合素质,不断提高实干能力,建设全县标杆模范部门。(和布克赛尔县委组织部 何新馨)

(责编:吴伟玲(实习)、韩婷)

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