“血壓偏高，日常除了按時吃藥，還要注意飲食搭配……”9月9日，在八師石河子市總醫院石總場分院內一科，64歲的退休醫生周明江耐心為一名患者問診檢查、答疑指導，用專業診療服務守護群眾健康。

周明江曾任八師石河子市總醫院神經內科主任，擅長帕金森病、腦卒中、焦慮症、抑郁症等疾病的診治。2024年，他接受石總場分院返聘，每周坐診5天，目前已累計接診患者超過5000人次。

近年來，為破解基層醫療資源不足、職工群眾“找專家遠、看名醫難”的問題，八師石河子市啟動“銀發醫者護兵團”品牌建設工程，統籌各方力量，在盤活師市醫療衛生領域現有退休人才資源的同時，依托兵團銀齡專家選聘、疆外單位幫扶等政策，進一步充實基層醫療力量。截至目前，該師市已返聘副高級及以上職稱的“銀發醫者”100余名，覆蓋內科、中醫科等15個重點專科，為推動基層醫院提質增效、補齊醫療服務短板提供了重要支撐。

八師石河子市“銀發醫者”積極發揮傳幫帶作用，通過日常坐診帶教、集中研討病例、舉辦專題知識講座等方式，進一步提升基層醫務人員診治復雜病例、應用先進技術的能力﹔借助5G遠程指導系統等科技手段，常態化開展高難度手術示教與技術培訓，為師市培養了一批具備扎實醫學專業素養的年輕醫師。

目前，在“銀發醫者”的幫助下，八師石河子市總醫院的12家團場分院實現了常規診療規范化、復雜技術本土化，推動常見病、多發病在基層解決，其中8家團場分院達到“優質服務基層行”推薦標准，職工群眾對基層醫療服務的滿意度從83%提升至97%。“銀發醫者”在基層接診4.1萬人次，義診服務3.2萬人次，篩查出早期腫瘤17例﹔2025年培訓團場醫生1800人次，開展新技術40項，填補了基層醫院多項技術空白。

為確保“銀發醫者”沉下去、留得住、干得好，八師石河子市健全完善配套保障體系，建立適合銀發醫務工作者的待遇機制，充分體現醫療技術勞務價值，在薪酬待遇、工作條件、生活保障、人文關懷等方面精准發力。同時，積極支持“銀發醫者”開展新技術、新項目，鼓勵他們牽頭申報科研課題、組建科研團隊，讓資深專家老有所為、技有所用、勞有所得，安心扎根基層履職奉獻。

“醫療衛生領域退休專業技術人員是寶貴的人才資源。”八師石河子市衛生健康委相關負責人表示，下一步，師市將持續推進“銀發醫者護兵團”品牌建設，建立常態化運行機制，讓更多退休人員“老有所為”，醫院服務質量進一步提升，讓每一名職工群眾都能享受到有溫度、高質量的醫療服務。（鄭婭莉）