2014年8月29日，烏魯木齊航空振翅啟航。十二載櫛風沐雨，十二載逐夢長空。作為新疆本土航空公司，烏魯木齊航空始終堅守“黨建為魂”企業文化，堅持把黨的領導融入企業治理、航空運行、服務保障全過程，以高質量黨建筑牢安全根基、賦能經營發展、凝聚奮進力量，在絲綢之路上鋪展一條紅色空中走廊。十二年來，公司實現從初創起步到機隊擴容、航線織網、服務升級的跨越發展，航線網絡輻射國內重點城市、疆內支線及周邊國家，用實干書寫新時代民航企業扎根邊疆、服務民生、擔當使命的時代答卷。

鑄魂固本，把穩航向，筑牢企業發展思想根基

航空事業，方向為先﹔企業發展，思想為基。烏魯木齊航空黨委始終把政治建設擺在首要位置，持續強化理論武裝，不斷夯實全體干部職工聽黨話、跟黨走的思想自覺，確保企業發展航船始終沿著正確方向破浪前行。烏魯木齊航空黨委嚴格落實“第一議題”制度，構建黨委理論學習中心組領學、基層黨支部常態學、黨員自主研學、一線班組跟進學的學習體系。公司黨委依托“三會一課”、主題黨日、專題研討、紅色現場教學等載體，深入學習貫徹新時代黨的治疆方略，推動黨的創新理論走進飛行准備室、客艙班組、運行控制中心、機坪一線。班子成員堅持帶頭下沉一線講授專題黨課，把理論學習同航空安全、航班保障、市場開拓、民族團結等重點工作緊密結合，打通理論學習與生產實踐的“最后一公裡”。

立足新疆地域特點，公司黨委持續推動鑄牢中華民族共同體意識有形有感有效。常態化開展民族團結主題實踐活動，打造多民族員工交融共事的工作平台，鼓勵各族黨員、員工互幫互助、同心同行。在航班服務、旅客保障中積極傳播中華優秀傳統文化，把萬米客艙打造成為民族團結宣傳流動陣地，引導各族旅客共筑共有精神家園。持續加強意識形態陣地管理，規范線上線下宣傳載體，牢牢把握輿論導向，凝聚起全體員工扎根邊疆、建設邊疆、服務邊疆的思想共識。健全完善現代企業治理機制，落實“一崗雙責”領導體制，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用。堅持黨建工作與企業發展同步謀劃、同步部署、同步考核，將黨建工作成效納入經營業績考核體系，推動黨建責任層層傳導、落實落地，從制度層面保障黨的領導貫穿企業改革發展各環節。

強基提質，建強堡壘，激活基層黨建紅色動能

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。十二年來，烏魯木齊航空黨委堅持大抓基層鮮明導向，持續推進黨支部標准化規范化建設，推動黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變，讓黨旗在運行一線高高飄揚。持續優化組織架構，按照業務鏈條合理設置基層黨組織，把黨小組建在飛行班組、乘務班組、地服班組、安保班組之上，實現飛行、客艙、運控、維修、市場、機關等關鍵領域黨組織全覆蓋。持續建強黨務工作隊伍，配齊配強基層黨支部書記、黨務專員，常態化開展黨務干部能力培訓，不斷提升基層黨務工作專業化水平。持續規范黨員發展全流程，深化“雙培養”機制，把飛行機長、乘務骨干、維修技術能手、安全管理人才培養成黨員，把黨員培養成業務帶頭人、崗位標杆，源源不斷為一線輸送先鋒力量。

深耕“黨建+”融合賦能模式，打造特色黨建載體矩陣。在全公司設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區、組建黨員突擊隊，建立“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、攻堅一線有黨員”工作機制。飛行部黨總支黨員機長主動承擔復雜氣象、疆內支線、高風險航線飛行任務，帶頭落實安全規章、排查飛行風險﹔客艙服務部黨支部黨員骨干深耕真情服務，在大面積航班延誤、特殊旅客保障中主動擔當﹔地面服務部黨支部黨員堅守值機、行李托運、中轉銜接一線，用心化解旅客急難愁盼﹔航空安保部黨員筑牢空防安全底線，嚴守民航安全第一道關口﹔運行控制部黨支部黨員24小時值守AOC運行大廳，精准統籌運力、保障航班正點。

常態化開展創先爭優，持續選樹宣傳優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織典型事跡，搭建對標先進、爭當先鋒的競賽平台。積極開展跨單位黨建共建，先后與機場相關單位開展黨建聯學共建，圍繞安全運行、人才培養、服務提升開展交流協作，拓寬黨建工作思路，凝聚多方協同合力。同時抓實黨員教育管理，嚴格黨員日常考核、組織生活會、民主評議黨員制度，持續強化黨員身份意識、責任意識。

黨建護航，守牢底線，以高水平黨建保障航空安全

安全是民航業的生命線，是最大的政治責任。烏魯木齊航空黨委始終堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，把安全工作作為黨建工作最重要的落腳點，推動黨建優勢轉化為安全治理效能。公司黨委堅持黨管安全，定期專題研究安全生產工作，班子成員分片包保運行部門，常態化深入停機坪、駕駛艙、運行大廳開展安全督導檢查，帶頭參加班組安全學習、安全隱患排查。各級黨支部書記同時履行安全管理責任，將安全警示教育、風險防控納入黨支部日常學習內容，推動安全文化深度融入班組文化。依托黨員先鋒隊伍，建立黨員安全監督小組，鼓勵黨員帶頭查隱患、堵漏洞的濃厚氛圍。

聚焦風險防控重點領域，以黨建引領安全體系持續完善。針對新疆地域復雜氣候、遠距離航線、疆內支線運行特點，組織黨員骨干牽頭開展安全課題研究、典型案例復盤、技能練兵比武。在春運、暑運、節假日重大運輸保障任務期間，黨員突擊隊全天候待命，高效處置雷雨、大風、備降等各類突發情況，全力保障航班平穩有序。持續推進作風建設，以嚴的基調強化全員民航作風建設，引導飛行、乘務、維修、安保人員嚴守規章、標准作業，堅決杜絕習慣性違章，牢牢守住航空安全、空防安全、地面安全底線。

十二年來，在黨建引領下，公司安全運行形勢持續穩定，安全紀錄不斷刷新，航班正常率穩步提升，多次圓滿完成重點旅客運輸、應急支援等專項保障任務，以持續穩定的安全態勢踐行“人民航空為人民”根本宗旨。

黨建賦能，勇擔使命，服務地方高質量發展大局

扎根新疆、服務新疆，是烏魯木齊航空與生俱來的使命擔當。烏魯木齊航空黨委主動對標自治區部署，立足民航交通樞紐功能，以航線網絡建設、文旅融合、民生保障為抓手，在服務共建“一帶一路”、旅游興疆戰略中展現民航企業責任。

持續優化航線網絡布局，構建“疆內支線貫通、干線聯通全國、國際航線拓展”的空中通道。持續加密烏魯木齊至喀什、伊寧、和田、阿克蘇等疆內支線航班，暢通疆內人流物流通道﹔不斷拓展國內主要城市航線，打通新疆與疆外交流通道﹔穩步開通國際航線，搭建新疆對外開放空中橋梁。伴隨國產C909客機入列，公司機隊結構持續優化，進一步提升服務疆內支線市場能力，助力區域協調發展。堅持真情服務，持續提升旅客出行體驗。各級黨組織圍繞旅客服務痛點難點開展攻堅行動，優化特殊旅客服務流程、升級無成人陪伴兒童服務、完善中轉旅客保障舉措，用心用情做好老年旅客、少數民族旅客服務。積極履行社會責任，主動參與公益運輸、鄉村振興幫扶、應急物資保障等工作，積極開展航空科普進校園、公益志願服務等活動，傳遞民航溫度。

厚植民生情懷，持續完善員工關懷機制。黨委常態化開展黨員干部基層走訪調研，傾聽一線員工訴求，建立問題收集、整改、反饋閉環機制，著力解決員工工作生活中的實際困難。持續完善薪酬福利、職業發展通道，搭建飛行、乘務、維修、管理多路徑成長平台，關心關愛一線異地員工、青年員工，不斷增強全體員工歸屬感、幸福感、凝聚力，打造一支忠誠可靠、作風過硬、甘於奉獻的邊疆民航隊伍。

正風肅紀，涵養生態，營造風清氣正干事環境

推動企業行穩致遠，必須持之以恆推進全面從嚴治黨。烏魯木齊航空黨委堅持嚴的基調不動搖，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，常態化開展廉潔教育、警示教育，組織黨員干部學習黨紀法規、觀看警示案例，引導全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。緊盯物資採購、航材招標、市場銷售、工程建設等重點領域，健全內控管理機制，強化關鍵崗位廉潔風險防控。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，推動黨員干部轉變工作作風，力戒重痕跡、輕實效，堅持深入現場、直面問題。

充分發揮黨內監督作用，用好談心談話、提醒函詢誡勉等手段，抓早抓小、防微杜漸。持續加強紀律教育、廉潔文化建設，推動廉潔理念融入生產經營各環節，引導黨員干部清白做人、干淨做事。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，鼓勵干部員工擔當作為，營造敢於攻堅、善於創新、求真務實的干事氛圍。

奮楫揚帆，賡續前行，開啟絲路航空嶄新征程

十二載篤行不怠，黨旗引領征途﹔新征程使命在肩，翼向更遠長空。站在成立十二周年的新起點，烏魯木齊航空黨委清醒認識機遇與挑戰，持續錨定高質量發展目標，不斷深化黨建與業務深度融合。下一步，公司黨委將持續強化政治引領，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂﹔持續夯實基層基礎，不斷提升基層黨組織戰斗堡壘作用﹔持續深化黨建安全融合，久久為功守住安全底線﹔持續優化航線網絡，更好服務新疆對外開放與經濟社會發展﹔持續鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族交往交流交融﹔持續推進全面從嚴治黨，鍛造忠誠干淨擔當的干部職工隊伍。

萬米藍天作卷，絲路長風為筆。新海航烏魯木齊航空將始終堅守初心使命，持續高揚黨建引領“紅色旗幟”，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，守安全、拓航線、優服務、促發展，奮力打造扎根新疆、服務絲路、群眾信賴的本土航空公司，為新時代新疆社會穩定和長治久安、服務共建“一帶一路”高質量發展貢獻更大民航力量！（龔銳）

來源：烏魯木齊航空