記者從自治區教育廳獲悉：“十四五”以來，新疆統籌推進“國培計劃”“區培計劃”實施，累計投入資金6.4億元，培訓各級各類教師15.3萬人次，著力構建教師校長梯隊成長培訓體系，夯實教育發展根基。

精准施策、靶向發力，構建全方位、多層次、全覆蓋的教師培訓體系。聚焦骨干教師、校園長、培訓管理者等關鍵群體，分層分類開展專項培訓，創新“線上+線下”雙線跟蹤指導模式，組織區內外專家團隊深入各地州市走訪調研、入校幫扶，推動培訓從“短期授課”向“長期賦能”轉變，搭建起名師引領、骨干示范、全員提升的梯隊成長平台。

針對鄉村教育薄弱環節，新疆重點向鄉村振興重點幫扶縣和薄弱學校傾斜，推行整縣、整校推進機制，搭建高校、地方、學校協同幫扶體系，補齊鄉村教育師資短板。同時有針對性地開展心理健康、特殊教育、文體學科等緊缺領域培訓，適配“雙減”“五育並舉”教育改革需求，優化基層教師隊伍結構。

此外，新疆持續健全縣域教師發展支撐體系，在18個項目縣推行教師自主選學試點，在10個縣市打造專業化教師發展陣地，通過集體備課、同課異構等研修模式，暢通基層教師成長通道。深化數字教育賦能，以整縣、整校推進模式培育20所教育數字化示范校、25個數字素養提升項目縣，推動課堂教學數字化轉型。

系列培訓項目落地實施，取得豐碩育人成效。5年來，全疆培育地縣兩級各學科骨干教師1萬余名，完成5000余名緊缺學科教師、3500余名新課改專項教師培訓，有效適配新時代基礎教育改革發展需求。累計培訓校園長、黨組織書記1萬余人次，培育專業化培訓者、教育管理者近4000人次，400余名名師名校長凝練辦學育人理念，充分發揮示范輻射作用，帶動區域教育協同發展，為全區教育高質量發展、鄉村教育振興注入持久動力。（趙西婭）