“切實感受到了大家對教師職業的尊重與關懷，我將更好地堅守三尺講台，用心培養好每一個學生。”日前，通過綠色通道，來自洛浦縣多魯鎮第一中學的教師馬平峽順利辦理完登機手續。

近日，和田昆岡機場、於田萬方機場面向教師推出乘機便利服務，教師憑有效証件可享受出行優待。除此之外，當地還先后推出了景區免門票、就醫綠色通道等尊師服務。

近年來，新疆積極弘揚教育家精神，健全新時代教師隊伍建設體系，同步落地一系列暖心尊師惠師政策，提升教師職業榮譽感、幸福感與歸屬感，在全區上下營造崇尚師德、關愛教師、支持教育的濃厚社會風尚，為教育高質量發展筑牢人才根基。

新疆堅持以教育家精神鑄魂強師，完善師德師風長效建設機制。常態化開展“教育家精神巡回宣講”“師德師風主題教育”等活動，嚴格落實年度師德專題教育、師德教育實踐、師德警示教育等制度，確保師德教育學時達標。同時健全師德考核、承諾、檔案管理制度，出台教師職業行為負面清單，落實師德違規“零容忍”，將師德表現作為職稱晉升、評先評優首要標准，引導廣大教師堅守育人初心、踐行教育家使命。

在規范管理、提質賦能的同時，近幾年全疆各地密集出台暖心尊師惠師政策，精准破解教師急難愁盼問題。和田地區出台尊師重教十項措施，每年投入980萬元專項經費，分層培育名校長、教學名師、骨干教師。伊犁哈薩克自治州、阿勒泰地區等地通過優化工作保障、落實暖心福利、精簡非教學事務，切實為基層教師減負鬆綁。

克孜勒蘇柯爾克孜自治州開通教師政務、醫療綠色通道，落實憑教師資格証免費乘車、景區免票等普惠政策﹔阿克蘇地區常態化開展教師走訪慰問，針對教師職業病定制專項體檢服務，傳遞組織關懷。一系列接地氣、可落地的惠師舉措，讓尊師重教從理念轉化為可感知、可觸摸的民生實效。

依托完善的政策體系，新疆教師隊伍建設不斷提質增效。目前全區擁有專任教師35萬余名，覆蓋學前至特殊教育全學段。通過深化職稱改革，落實南疆鄉村教師職稱“定向評價、定向使用”政策，千余名中小學教師獲評正高級職稱﹔持續推進教師減負專項整治，讓教師潛心教書育人。同時統籌“國培計劃”“區培計劃”，累計投入6.4億元培訓資金，惠及15.3萬人次教師，持續提升教師隊伍專業化水平。

下一步，新疆將不斷完善教師培養、管理、激勵、保障全鏈條體系，持續優化尊師惠師政策，建強高素質專業化教師隊伍，以尊師重教的良好新風尚助推全區教育事業高質量發展。（趙西婭）