在烏魯木齊航空，有這樣一群共產黨員：他們身處不同崗位，卻懷著同樣的赤誠﹔他們肩負不同職責，卻守著同樣的初心。他們用日復一日的堅守，把黨員的先鋒標准刻進每一次航班保障任務中，以實際行動詮釋了新時代民航共產黨員的責任與擔當，並於近日榮獲烏魯木齊航空2025-2026年度“優秀共產黨員”榮譽稱號。

李金玉：牢牢守住客艙安全紅線

烏魯木齊航空客艙服務部乘務員李金玉始終以嚴謹的工作作風和真情的服務態度，在萬米雲端踐行著民航黨員的責任與擔當。安全是民航發展的生命線，更是她根植於心的崗位職責——航前精心准備，逐項核查應急設備、服務設施，認真核對設備清單，檢查各類設備的完好性與有效性﹔飛行過程中，加強客艙巡艙，重點緊盯空中顛簸、行李放置等關鍵安全風險點，及時制止不安全行為﹔航班落地后，認真梳理當日執勤工作細節，不斷學習旅客突發疾病等特情處置技能，以專業能力和嚴謹作風牢牢守住客艙安全紅線。

在筑牢安全根基的同時，李金玉在旅客服務中同樣傾注真心。她始終堅持用心服務、用情奉獻，細致關注每一位旅客的出行體驗，尤其針對老年旅客、病患旅客、無成人陪伴兒童等特殊群體，耐心傾聽訴求，做好全程幫扶。同時，她積極進取、樂於學習，不斷打磨服務話術、精進服務技巧，主動配合機上各項工作任務，持續優化服務細節，用真誠、細致、暖心的服務為旅客打造舒適安心的出行體驗。正是這種對服務品質的執著追求，使她在日常履職之外，多次高質量完成要客保障任務，充分展現了烏魯木齊航空乘務員優良的職業素養和青年黨員的先鋒風採。

不僅如此，李金玉始終將自我提升作為常態，她積極投身部門組織的應急演練和技能競賽，持續提升安全處置能力。在政治素養方面，她堅持學習黨建知識和黨史知識，不斷升華思想覺悟﹔在班組學習中，她積極發言、主動分享黨史知識，帶動同事共同筑牢安全思想根基。她切實將對黨的忠誠融入每一次航班起落、每一趟雲端服務之中，用行動詮釋了一名民航青年黨員的責任與擔當。

張英愷：用實際行動踐行初心使命

烏魯木齊航空辦公室后勤管理中心專員張英愷時刻以共產黨員標准嚴格要求自己，堅持黨建引領業務開展，扎根后勤保障崗位。他積極參加支部集中學習、主題黨日等活動，著力打破黨建與后勤工作割裂的思維誤區，將黨建要求融入日常管理全過程，樹立“后勤服務一線、保障服務生產”的工作理念，把理論學習成果轉化為干事動力，錘煉務實嚴謹的工作作風，並以細致周到的后勤保障，護航烏魯木齊航空平穩運營。

在筑牢思想根基的基礎上，張英愷將安全與效能作為后勤工作的兩大抓手。一方面，他始終繃緊安全之弦，重點針對消防設施、辦公設備、物資庫房開展常態化隱患排查，建立問題清單，落實“發現—整改—復核—回頭看”閉環管理，期間開展安全排查10余次，整改隱患40余項，全年未出現后勤安全問題，牢牢守住后勤安全防線。另一方面，他緊跟集團對標“賽馬”和綠色發展工作要求，對照先進單位經驗補齊短板，嚴格落實物資申領入庫、資產盤點、報廢處置全流程管理，做到賬目清楚﹔同時積極踐行低碳理念，推行無紙化辦公，宣傳節水節電，依托集中採購、修舊利廢、科學管控能耗等辦法削減開支，用精細化管理為公司節約運營成本，在安全與效益上實現雙線並進。

在做好基礎保障與降本增效的同時，張英愷始終立足員工需求，提升服務質效。圍繞公司生產經營大局，結合航班運行實際，科學調整辦公物資供應計劃，主動對接一線員工，收集大家在設施維修、宿舍配套方面的訴求，簡化報修審批流程，壓縮維修辦理時限，做到問題當日接收、限時辦結，切實解除一線員工后顧之憂。工作之余，他還積極參加志願服務、環境整治、愛心幫扶等黨員活動，配合開展鄉村振興相關工作，用實際行動將初心使命踐行在后勤保障的平凡崗位上。

李若冰：為隊伍建設提供了堅實的制度保障

烏魯木齊航空人力資源部組織績效中心經理李若冰始終堅持“黨建為魂”的企業文化，將黨建深度融入日常工作。在干部隊伍建設方面，她聚焦安全運行關鍵崗位需求，在飛行、維修、客艙、安保等重點領域，結合崗位空缺和人員現狀，持續優化調整各層級管理干部，穩步推進補充調配工作，強化關鍵崗位梯隊建設，確保管理崗位結構符合民航規章及公司發展需要，全力保障安全生產平穩有序推進。

與此同時，李若冰認真落實公司人才儲備與培養工作，結合生產運行與安全保障長期發展需求，建立常態化人才儲備機制，針對性挖掘、儲備優秀骨干人才，搭建科學完善的人才培養體系，為公司持續穩定生產運營提供堅實人才支撐。此外，她嚴格落實干部考核機制，通過持續開展管理干部考核與民主評議，多維度客觀評價干部履職表現，有效激發干部履職盡責的內生動力，為隊伍建設提供了堅實的制度保障。

在夯實干部隊伍基礎的同時，李若冰同志扎實推進組織優化與降本增效工作。她立足民航運營發展與公司業務布局，協助各部門厘清職能邊界及人員編制配置情況，精准識別職能交叉、崗位重疊、權責模糊等管理痛點，科學優化部門職能配置，有序核減、撤銷冗余崗位編制，持續推動公司組織架構更加規范化、高效化。在此基礎上，她積極挖掘降本創效項目，常態化開展全員崗位寫實工作，累計節約人工成本近百萬元，將組織變革與成本管控有機融合，為公司精細化管理作出了積極貢獻。

馮昌健：扎根客艙一線，深耕真情服務

烏魯木齊航空客艙服務部乘務員馮昌健始終以黨員標准嚴格要求自己，扎根客艙一線，堅守安全底線，深耕真情服務。他用責任守護藍天平安，以溫暖詮釋民航擔當，在平凡崗位上默默耕耘、發光發熱，生動踐行了一名基層黨員的初心與使命。

在日常航班服務中，馮昌健同志始終踐行“真情服務”理念，以耐心細致、主動熱情的態度對待每一位旅客。2025年9月，他執行航班任務時，機上一名旅客突發身體不適。面對突發狀況，馮昌健沉著冷靜、快速響應，第一時間安撫旅客情緒，細心觀察其身體狀況，全程貼心照料、及時幫扶，各項應急服務有條不紊，最大限度緩解了旅客的不適。在萬米高空，他用專業與溫情為旅客筑起了一道安心屏障。航班落地后，該旅客專程送來錦旗，稱贊他“執行有力度，服務有溫度”。短短十字，不僅是對他此次處置的認可，更是對他始終如一踐行民航服務初心的真摯褒獎。

在圓滿完成航班生產任務之外，馮昌健同志積極發揮黨員先鋒模范作用，主動擔當、甘於奉獻，全力配合公司及部門開展各項重點工作。他主動承擔部門內各類重大活動、技能賽事及專項會議的攝影宣傳保障任務，利用業余時間記錄團隊風採、留存影像資料，持續助力部門宣傳建設，以實際行動為團隊發展和部門建設貢獻了積極力量。

雖然崗位不同、職責各異，但他們用同樣扎實的行動証明：共產黨員的初心，不在響亮的口號裡，而是在客艙間的每一次守護中、在后勤的每一次排查中、在人力資源的每一次精細管理中。未來，他們將繼續以昂揚的姿態扎根崗位、砥礪前行，把對黨的忠誠轉化為護航安全生產、服務廣大旅客、推動公司發展的不竭動力，讓黨旗在烏魯木齊航空高質量發展的征程上始終高高飄揚。

來源：烏魯木齊航空