記者從自治區層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室獲悉：為進一步給基層減負賦能，推動各項工作提質增效，近日，《聚焦基層反映突出問題進一步為基層減負六條措施》已印發。

此次出台的六條措施，圍繞科學合理安排工作、規范值班值守管理、切實保障休假休息、運用數字技術賦能減負、防止以減負為名而減責、加強問題線索核查通報六方面，既劃出減負硬杠杠，也明確履職邊界，形成“鬆綁不鬆勁、減負不減責”的雙向規范導向。

具體包括，提高工作質效，不“空耗”加班﹔科學精准劃分值班單位分類﹔合理平衡工作與休息﹔用好“新表通”系統，清理不必要的打卡簽到、留痕印証﹔推動基層干部擔當作為，正確認識減負與不減責的關系﹔持續抓典型、抓現行、抓公開通報。

此前，該辦公室針對基層反映強烈的問題開展深入調研，在聽取1200余名干部的意見和建議，收集上千份問卷，充分吸納基層訴求的基礎上，制定了此措施。

“這六條措施條條戳中基層減負痛點，也戳到基層干部心坎裡。”喀什市乃則爾巴格鎮黨委書記張蘭州坦言，措施給大家卸下了不必要的包袱，更好保障基層干部合理的休假休息權利，劃定了減負的標尺，理順了基層干部的心氣，讓大家能把更多精力投入到辦實事、抓落實上。（范瓊燕）