近日，新海航烏魯木齊航空客艙服務部吉鵬程、飛行部章發林、運行標准部程晶晶三位同志榮獲遼寧方大集團2025-2026年度“優秀共產黨員”榮譽稱號。他們長期扎根一線、忠誠履職，將共產黨員的先鋒底色融入航班運行與旅客服務的每一個細微環節，用實干擔當踐行“人民航空為人民”的庄嚴承諾，在航班保障工作中書寫著新時代共產黨員的責任與擔當，讓鮮紅的黨旗在雲端一線高高飄揚。

客艙服務部吉鵬程：把經驗與匠心傳承下去

在烏魯木齊航空客艙服務部，有一位共產黨員把黨員使命寫進每一次航班起落、融入到客艙服務的每一處細節裡，他就是客艙服務部副總經理吉鵬程。他用一如既往的堅守，帶出了一支敢扛硬活、暖到旅客心坎裡的客艙隊伍。作為一名扎根民航客艙一線的中層管理者，吉鵬程表示：“這份榮譽不僅是對我個人工作的肯定，更是對我們整個客艙乘務員隊伍在萬米高空默默堅守、辛勤付出的最高褒獎。”

“我是黨員，我先上！”這不僅是口號，更是吉鵬程作為乘務長和管理者始終踐行的工作信條。他將黨建工作與航班生產服務有機融合，用黨的思想凝聚組員共識，以高度的責任感筑牢客艙安全防線。作為中層管理人員，他時刻關注每一位乘務員的成長動態，竭盡所能為大家排憂解難。安全是民航業的生命線，更是共產黨員必須堅守的底線。扎根客艙一線11年，吉鵬程始終將“安全第一”作為核心准則，以精益求精的態度對待每一次飛行。他堅信，過硬的專業技能和應急處置能力，是關鍵時刻“沖得上去、頂得下來”的底氣，更是守護旅客生命安全的堅實屏障。作為一名客艙乘務教員和團隊管理者，“傳幫帶”是他義不容辭的責任——個人力量終究有限，隻有把經驗與匠心傳承下去，才能帶出一支能打硬仗的隊伍。

為全面提升培訓質量，吉鵬程牽頭推進自主訓練准備工作，組織教材開發與教員梯隊建設，加強教員日常培養的計劃性和組織性，並持續與民航新疆管理局溝通對接，在團隊共同努力下，於2023年實現了自主訓練這一裡程碑式突破。在降本增效方面，他帶隊組建的客艙乘務員實訓自主體系成效顯著：2025年節支培訓費123.98萬元，2026年1-6月節支56.89萬元，同年啟動新招錄乘務員自主訓練，在為公司補充新鮮血液的同時實現創收17.33萬元。此外，為確保公司C909機型順利運行，吉鵬程成為首批獲取該機型運行資質的乘務員，牽頭組織首航籌備與手冊修訂，制定新機型引進工作單，嚴格按照調機前、調機、運行前、運行后四個階段推進，提前排查潛在風險並完成閉環整改，確保了新機型的順暢運行。

飛行部章發林：用細致服務提升旅客出行體驗

作為一名扎根飛行一線的年輕黨員機長，章發林同志始終把政治理論學習擺在首要位置，將對黨忠誠融入每一次起落巡航中。日常工作中，他從不缺席支部“三會一課”、主題黨日等組織生活，主動做好學習記錄與交流發言。飛行任務常年駐外、作息碎片化，他便利用航前准備間隙、駐外休整及航班落地后的空余時間，堅持研讀理論讀本、觀看線上黨課，結合民航安全運行實際撰寫多篇學習心得，做到飛行與學習兩手抓、兩不誤。他主動對標公司資深老黨員和飛行先進典型，以青年黨員的自覺，在雲端一線亮身份、樹標杆。

從業以來，章發林始終嚴守“安全第一”底線，從副駕駛一步步成長為責任機長，累計安全飛行5600小時。對待飛行全流程，他一絲不苟、分毫不讓——航前細致研判氣象、航路、通告信息，繞機檢查逐項核對設備狀態，飛行中實時監控儀表數據，落地后堅持復盤航班細節，全年航班正常率穩居機組前列。為持續精進技術，他主動鑽研機型理論、復雜氣象處置及特情預案，利用模擬機反復實操演練﹔面對雷雨、側風、低能見度等復雜環境，他總能沉著冷靜、規范決策，多次穩妥處置空中特情，守住安全底線。同時，他毫無保留地分享航路處置技巧與機組協同要點，手把手指導年輕副駕駛夯實實操能力，為民航飛行隊伍持續輸送可靠新生力量。

急難險重面前，章發林始終沖鋒在前。每逢春運、暑運及節假日出行高峰，他主動放棄休息，認領早班、晚班、長航線等繁重飛行任務。他還積極響應集團戰略部署，主動執飛海口重點航線，深耕自貿港空中運輸通道，助力區域國際航空樞紐建設。與此同時，他始終把旅客需求與同事冷暖放在心上，航班中主動配合客艙機組關注老年、病患、無成人陪伴兒童等特殊旅客，提前溝通顛簸提示與起降注意事項，用細致服務提升旅客出行體驗。

運行標准部程晶晶：為安全平穩運營提供了堅實保障

作為運行標准部危險品與審定中心經理，程晶晶深耕公司危險品安全管理領域，始終堅守安全底線、聚焦主責主業，牽頭統籌烏魯木齊航空危險品運輸全流程安全管理、制度建設、人才培養、風險防控等重點工作。她以嚴謹務實的工作作風和專業高效的履職能力，堅守安全底線，為公司安全平穩運營提供了堅實保障。

在制度體系建設方面，程晶晶牽頭搭建並持續完善公司危險品安全管理標准化體系，主導編寫、修訂《危險品安全管理手冊》等核心管理手冊10余本，精准貼合民航局方規章要求及公司運行實際，規范了危險品全鏈條管理標准。同時，牽頭制定危險品運輸管理政策及旅客、機組人員攜帶管理規定，累計發布業務通告、安全風險提示數十份，讓危險品運輸工作有章可循、有據可依。在安全宣貫方面，她每月在公司安全委員會專項匯報危險品運輸安全管理工作，面向各二級質量單位開展全員規章宣貫，定期梳理行業內典型不安全案例，深度剖析事件誘因與風險漏洞，結合公司運行場景精准研判潛在風險點，針對性下達專項工作要求，有效推動全員繃緊安全弦，從源頭防范安全問題發生。

在專業人才培育與降本增效方面，程晶晶精心開展危險品教員選拔、培養及帶教工作，全程系統化開展專業培訓、實操指導與考核督導，以優異成績通過民航局危險品教員考核，為公司培養了四名民航局認証的危險品教員，充實了專業安全人才隊伍。同時，她主動對接民航局相關部門，成功組建烏魯木齊航空自有危險品專業培訓機構，全面承接公司內部資質培訓、復訓及提升培訓，徹底改變了以往依托外部培訓的模式。截至2026年6月，自主培訓累計為公司節約專項成本106萬余元，實現了安全建設與降本增效雙向突破。在風險防控與基層賦能方面，她深耕民航安全“三基建設”，常態化開展風險排查、隱患治理及舉一反三整改工作，精准識別危險品運輸全流程潛在風險隱患。除嚴格落實全員兩年一次的資質復訓外，她還組織危品管理中心及教員團隊，將專題培訓、業務通告、安全提示及應急演練作為常態化抓手，持續重申操作標准、強化風險警示，有效提升了全員在危險品運輸中的應急處置與實戰能力。

三位優秀共產黨員雖崗位不同，但初心始終如一。榮譽是肯定，更是鞭策。站在新的起點上，他們將以更加堅定的信念筑牢信仰之基，以更加務實的作風深耕本職崗位，以更加專業的技能守護萬裡藍天，用一次次平安起落回應旅客期待，用日復一日的真情服務溫暖每一段航程，為烏魯木齊航空高質量發展貢獻更大力量。

來源：烏魯木齊航空