記者從19日舉行的全區工會基層工作會議上獲悉：截至目前，新疆工會會員總數突破500萬人，其中新就業形態勞動者工會會員已達34.1萬人。

工會是職工合法權益的代表者和維護者，加入工會，職工可依法享有勞動維權、法律援助、薪酬協商、困難幫扶、技能提升、普惠服務等多重保障。

近年來，新疆各級工會加強黨建+工建，與黨委組織部、社會工作部等部門協同聯動，落實重點平台企業工會經費返還政策，推動貨拉拉、京東、滴滴、美團等15家重點平台企業在新疆的分支機構全部建會，建立190家新業態工會聯合會，實現市、縣兩級全覆蓋。

在推進基層服務過程中，各地把工會工作做到了職工家門口。“向新入會新就業形態勞動者贈送入會大禮包6050份、‘暖新禮包’2880份，組織新就業形態勞動者開展療休養、贈送意外險、遠程醫療卡，惠及職工超2.5萬人次。”烏魯木齊市總工會黨組書記、副主席曹勇介紹，烏魯木齊已建成“司機之家”103個、“共享職工之家”16個，為快遞員、貨車司機等提供休息、熱飯、充電等一站式服務，有效服務勞動者超4.7萬人次，並探索“流動職工之家”服務新模式，開展愛心義診、政策宣傳、法律咨詢等活動，惠及職工6519人次。

巴音郭楞蒙古自治州總工會黨組書記、副主席阿力騰才次克介紹，當地加快健全職工代表大會、集體協商、廠務公開等制度，今年以來已為200名務工人員追討勞動報酬230萬元，有效維護職工合法權益。

“職工需求日趨多元，基層工會必須在依法維權、民主管理、品質服務上下更大功夫，真正把工作做到職工心坎上。”自治區總工會基層工作部副部長艾米熱姑麗·艾尼介紹，2026年是基層工會建設三年行動收官之年，新疆工會將持續聚焦新業態、新就業群體，年內新發展會員4萬人以上，新建“司機之家”50個，深化民主管理建制行動，推動基層工會真正“建起來、轉起來、活起來”，把黨和政府的溫暖送到職工群眾身邊，為中國式現代化新疆篇章貢獻工會力量。（郭玲）