記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉：一季度，新疆實現城鎮新增就業13.46萬人，同比增加0.45萬人，落實各類就業補貼資金3.41億元，就業形勢保持總體穩定、穩中向好態勢。

一季度，新疆以春風行動暨就業援助季為抓手，開展各類招聘活動1394場次，2萬余家用人單位提供就業崗位27.9萬個。線下，搶抓節后企業用工和求職者就業窗口期，深入開展自治區就業公共服務進校園“3+ 10”專項活動、退役軍人專場招聘活動等分領域、分行業、分群體的24項公共就業專項招聘活動，推動公共就業服務進社區、進鄉村、進巴扎、進商圈、進園區、進校園。線上，構建以中國新疆人才網為核心、新疆人社政務平台與新媒體為補充的招聘矩陣，推廣遠程面試、AI求職一體機等，大幅提升人崗對接效率。

針對靈活就業群體崗位需求、技能提升、服務保障、權益維護等核心訴求，一季度，新疆共發布零工崗位10.48萬個。各地將培訓內容與企業用工需求精准結合，聯合企業、職業培訓機構開展家政服務、育嬰康養、電工技術等定向定崗培訓，並配套職業指導，促進培訓、就業的高效銜接。優化提升10個零工市場，為零工群體提供崗位對接、政策咨詢服務。開展勞動保障法律法規宣傳，暢通線上線下維權渠道，切實維護靈活就業群體合法權益。

為兜穩兜牢高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等重點群體，新疆堅持靶向施策，推行“大數據+鐵腳板”摸排，建立實名制台賬，落實“一人一策”精准幫扶，實現零就業家庭動態清零。創新崗位供給模式，優化精准對接服務。針對高校畢業生推出“1+1+6+N”全域招聘新模式，即以一場主會場集中招聘為核心，一場線上雲端招聘為延伸，六場巡回專場招聘為支撐，N個地州市聯動服務為矩陣，形成全鏈條、全方位、全周期的就業服務體系。

自治區人社廳將持續落實惠企穩崗政策，深化重點群體幫扶，常態化開展招聘服務，強化技能培訓，健全服務體系，以更實舉措、更優服務穩就業、保民生、促發展。（趙春華）