在百米井下幽深的巷道裡，機器轟鳴是常態，黑色烏金是背景。但對於國家能源集團新疆能源化工有限公司烏東煤礦綜採一隊生產二班的兄弟們來說，只要班長郭順福那束礦燈光芒出現在視線裡，大家的心就定了。

郭順福，這位1986年出生的漢子，自2020年擔任班長以來，便將那份沉甸甸的責任，融入每一次跟班、每一次巡檢、每一次與工友的並肩作戰中。他用實干與溫情，成為煤海深處令工友們信服的“定盤星”。

“安全是咱兄弟們的天，遵規守紀、安全操作就是在守護‘天’的安寧！”這是郭順福常挂在嘴邊的話，也是他工作的鐵律。

煤礦工作，瞬息萬變，容不得半點馬虎。郭順福深知，規程上的每一個字，都是用教訓寫成的。

在一次巡查中，郭順福發現一名經驗豐富的工人老張為了趕進度，在絞車運行期間，站位離鋼絲繩過近。他立刻上前嚴厲制止，並當場召開“五分鐘現場會”。

“老張，咱們配合多少年了？你的技術我信得過，但安全規程不是針對你一個人，是為了大家的飯碗和性命……”郭順福的話擲地有聲，說得老張連連點頭。

在郭順福的帶領下，生產二班人人守規矩、事事按標准，連續三年保持“零事故、零傷害”紀錄，那塊沉甸甸的“優秀班組”獎牌，是他們最閃亮的勛章。

在工友們眼裡，郭順福不僅是個“黑臉包公”，更是個“巧手管家”。他琢磨出的“圍、點、打、援”管理模式，在隊裡傳為佳話。

“圍”，就是劃定責任田，誰的設備誰負責，誰的區域誰負責。“點”，就是他這個班長，像個不知疲倦的巡邏兵，緊盯每一個關鍵節點。“打”，就是問題不過夜，當日事當日畢。“援”，則是建立起一套快速響應機制，哪裡遇到困難，支援力量立刻跟上。

2025年，+443米B3—6綜採工作面回撤，時間緊、任務重，現場大型設備多，運輸條件差。郭順福提前幾天就開始布局，將任務細化到每個小組、每個人。施工過程中，他點對點地巡查，發現支架牽引環節存在效率瓶頸，立即啟動“援”助機制，抽調技術骨干成立攻堅小組，優化牽引方式，提前一天完成任務。

那幾天，他總是看著所有設備安全升井，才拖著疲憊的身子安心離開。

生產二班15個人，是一個多民族大家庭。在郭順福心裡，大家不僅是工友，更是兄弟。阿不力孜·斯迪克剛來時不熟悉國家通用語言，操作規程理解不透，性格內向的他急得嘴上起了泡。

郭順福看在眼裡，主動和他結成“一對一”幫扶對子。郭順福讓班裡國家通用語言好的技術骨干手把手教阿不力孜操作，自己則在下班后給他講解安全要點。

如今，阿不力孜已成長為班裡的崗位能手。

正是憑借著這份“定盤星”般的責任與擔當，郭順福不僅贏得了工友們的信賴，更贏得了企業的認可。2025年，郭順福被評為國家能源集團新疆能源化工有限公司勞動模范。“這不是我一個人的榮譽，是咱生產二班全體兄弟的榮譽。”郭順福表示，未來會繼續釘在井下，帶著兄弟們把“圍、點、打、援”的法子用得更活，讓班組人人都能獨當一面。（於江艷、慕賓賓）