烏魯木齊航空:為夏航季運行注入“紅色動能”
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收藏連日來,新海航烏魯木齊航空通過多種形式,傳達學習貫徹全國兩會精神。黨群工作部將學習與部門三大職能深度融合,在文化宣傳、工會關懷、黨建工作三個維度同步發力,為夏航季各項保障工作凝聚思想共識、筑牢輿論陣地、匯聚職工力量。

深學細悟:把准政策脈搏 明確工作方位
黨群工作部第一時間梳理匯總,確保兩會精神傳達全覆蓋。“航空強國”“航文旅融合”“投資於人”等關鍵詞被重點標注,成為黨群工作部后續工作的核心指引。
“航空業正處於從‘培育期’向‘驅動期’跨越的關鍵階段,國家戰略重視程度超預期。”在部門學習會上,烏魯木齊航空黨委書記全勇要求全體人員深刻領會政策內涵,將學習成果轉化為推動工作的實際舉措。圍繞“如何讓政策紅利在黨群工作中落地”,三個中心分別結合職能定位,展開深入研討,形成了“文化宣傳要講好政策故事、工會關懷要傳遞政策溫度、黨建工作要筑牢政策根基”的共識。
文化宣傳中心:航文旅融合 講好新疆故事
航文旅融合,成為今年民航業最熱門的話題之一。對於地處新疆的烏魯木齊航空而言,這一政策利好尤為珍貴——新疆擁有得天獨厚的旅游資源,是“一帶一路”的重要節點。
黨群工作部文化宣傳中心以此為契機,將“航文旅融合”理念深度融入夏航季宣傳工作。中心持續聯動各部門挖掘一線素材,利用微信公眾號、視頻號等新媒體平台,推出系列短視頻和圖文,介紹新疆夏季旅游資源及航空服務,將航空出行轉變為文化感知和旅游體驗的有機組成部分。
在內部宣傳方面,中心將“新興支柱產業”的定位貫穿始終。通過公司各類陣地,針對性融入相關內容,增強員工職業自豪感。夏航季期間,中心還將聚焦一線員工戰高溫、保安全的感人故事,用文字和鏡頭記錄平凡崗位上的不平凡堅守,讓正能量在員工中持續傳遞。
工會辦公室:投資於人 凝聚奮進力量
工會辦公室將員工關懷作為落實兩會精神的重要抓手,以夏航季保障為契機,將溫暖持續送達一線。針對夏航季高溫作業、航班量大、駐外任務增多等特點,工會辦公室提前部署“送清涼”慰問活動。制定專項方案,明確慰問形式、物資預算,為一線員工配備各類物資。各工作區域“暖心角”持續供應飲品、藥品,讓員工時刻感受到組織的清涼和關懷。同時,持續開展干部深入一線慰問工作,及時響應員工需求,讓關懷更有溫度。工會辦公室還計劃在夏航季期間組織員工文體活動,緩解工作壓力,營造積極向上的團隊氛圍。
黨建辦公室:航空強國 筑牢思想根基
烏魯木齊航空作為C909機型的運營航司之一,肩負著支持國產民機發展的重任。為此,黨建辦公室將“航空強國”使命融入日常黨建工作,以高質量黨建引領高質量發展。結合烏魯木齊航空C909飛機運行工作,讓黨員帶頭鑽研業務、帶頭攻堅克難。同時,持續深化“黨建+安全”融合模式,持續開展“黨員先鋒崗”創建活動,在各支部設立黨員安全責任區,明確黨員安全職責,將黨建責任與安全責任挂鉤,發揮黨組織在安全領域的戰斗堡壘作用。
黨建辦公室還將持續開展黨風廉政警示教育,並結合公司實際,明確責任分工和標准,將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
凝聚合力:以黨群擔當護航夏航之約
從春運“量效雙增”的圓滿收官,到夏航季的蓄勢待發,黨群工作部始終將“圍繞中心、服務大局”作為工作的出發點和落腳點﹔文化宣傳中心將持續挖掘夏航季中的感人故事和亮點舉措,用有溫度、有深度的報道,展現烏航人的奮斗精神﹔工會辦公室將繼續關注員工需求,做實做細“送清涼”慰問和特殊時期關懷,讓員工安心工作、舒心生活﹔黨建辦公室將繼續發揮組織優勢,引導黨員在夏航季關鍵時期、關鍵崗位發揮先鋒模范作用,讓黨旗在保障一線高高飄揚。
站在“十五五”開局之年的新起點,新海航烏魯木齊航空黨群工作部將繼續扎根新疆,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措,為新疆民航事業發展貢獻力量。(付飖歆)
來源:烏魯木齊航空
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