2025年12月30日，烏魯木齊天山國際機場，晨光熹微，銀翼閃耀。一架尾翼繪有艾德萊斯綢紋樣、注冊號為B-659C的C909支線客機，靜靜停靠在停機坪。這裡是古絲綢之路的重要通道，如今，一架承載著中國自主研制夢想的商用飛機，從這裡起飛，開啟它作為新海航烏魯木齊航空首架C909飛機的首次商業飛行。

從2025年12月8日在上海接回“國之重器”，到如今整裝待發，22個晝夜，528個小時，一支扎根邊疆的航企團隊完成了一場與時間的賽跑。

實干為擎，攻堅中見擔當

首航的背后，是一次服務國家戰略、重塑疆內航網的主動突圍。C909的引進，絕非簡單的“接飛機”，而是一場從技術儲備、人員培訓到運行保障的全鏈條攻堅，是新海航烏魯木齊航空響應國家號召、支持國家發展戰略的具體體現，也是公司機隊結構優化、邁向多元化運營的關鍵一步。該機型以其良好的經濟性、適應性和環保性，尤其適合新疆地區的航線網絡特點，將顯著增強公司在支線市場的通達性與競爭力，為深耕“疆內成網、東西成扇”的航線網絡布局注入強大動能，為服務“一帶一路”核心區建設架設更為高效的空中橋梁。

為了確保C909飛機順利入列並安全高效投入運營，烏魯木齊航空在人員儲備上，斥資選派最優秀的飛行、乘務、安保等骨干進行全套轉機型培訓，並提前開展了C909飛機的性能分析，對疆內機場的跑道條件、通信導航能力進行了全面評估，並針對性地優化了簽派放行程序。在特色服務設計上，計劃將更多新疆本土文化元素融入客艙環境布置、廣播詞和各項服務中，讓國產飛機成為展示大美新疆的又一空中名片。

攜手為徑，藍圖中譜共贏

首航的背后，是國家戰略與邊疆發展的同頻共振。C909飛機選擇烏魯木齊航空，是國產民機與邊疆支線市場的“雙向奔赴”。作為我國自主研制的商用飛機，C909具有出色的高原高溫性能、優良的經濟性和環保指標，尤其適合新疆航線距離短、機場條件復雜的特點。將重點執飛烏魯木齊至富蘊、和田、伊寧、喀什等疆內旅游支線，並逐步串聯石河子、阿克蘇等節點，構建“干支結合、疆內成網”的高效布局。

“這不僅是一架飛機，更是一份責任、一份期待。”在C909飛機飛抵烏魯木齊的接機儀式上，烏魯木齊航空董事長張德祥如此感慨。那天傍晚，飛機滑入機位，迎接組成員為接機團隊戴上繡有“C909”標識的紅色紀念圍巾。那一刻，國產民機的“航空夢”與邊疆航司的“發展夢”緊緊相系。烏魯木齊航空依托C909飛機，不僅能提升邊遠地區交通可達性，更可拓展“航空+旅游”“航空+文化”融合新模式，助力新疆打造絲綢之路經濟帶上的航空樞紐。

黨建為魂，變革中育新機

首航的背后，是一條貫穿四年的奮斗長路。2021年12月8日，新海航烏魯木齊航空正式加入遼寧方大集團。四年來，公司深入踐行“黨建為魂”的企業文化，將其融入公司運營的各環節，以高質量黨建引領企業高質量發展。公司黨委深入推進“黨建+”模式，通過“黨員先鋒崗”“紅色責任區”等載體，實現黨建工作與安全生產、經營管理的深度融合。

四年來，累計開展專題黨課208場，組織紅色教育基地實踐活動22次，覆蓋黨員及積極分子44888人次。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，推動黨組織書記帶頭抓安全、促經營、強服務，黨員干部下基層調研2800余次，收集並解決員工反饋問題1900余項，真正將黨建工作的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”。

精進為鑰，奮進中結碩果

首航的背后，是一組用汗水澆筑的增長數據。烏魯木齊航空不僅穩住了安全運行的根基，更實現了經營業績的跨越式增長。截至2025年11月，公司累計安全飛行突破44萬小時，安全運輸旅客超2100萬人次，通航城市達45座，初步形成“疆內成網、疆外互通、輻射中亞”的航線格局。2025年1至11月，公司執行航班2.0341萬班次，承運旅客近293萬人次，客座率穩步提升至87.7%，創下成立以來最佳經營業績。

公司精准把握市場脈搏，深度推進“航空+旅游”融合，優化航線結構，使其成為推動新疆文旅產業高質量發展的“空中引擎”。四年來，烏魯木齊航空將精細化管理貫穿於生產經營全過程，通過優化航材儲備、推行節能飛行、加強預算管控等一系列“刀刃向內”的措施，公司收益管理能力顯著增強，企業內生動力和發展活力被充分激發。

融合為橋，共育“絲路航班”

首航的背后，是烏魯木齊航空長期以來將真情服務與地域文化深度融合的堅實積澱。烏魯木齊航空致力於打造具有新疆特色的服務品牌，通過覆蓋值機、客艙、呼叫中心等多環節的多語言服務，將維吾爾語、哈薩克語、蒙古語等納入日常保障，讓服務從溝通開始便貼近各族旅客。在萬米高空，客艙不僅是旅途空間，更成為展示新疆文化的“空中展廳”——乘務員演繹民族歌舞、舉辦特色主題航班，讓航班化身為傳遞團結與熱情的“空中名片”。

這份深入血脈的文化自覺，在C909飛機的引進與籌備過程中被賦予了更生動、更具體的表達。從首批乘務員在中國商飛轉訓中以優異成績全員通過，到專門設計融合“909”字樣與絲帶元素的專屬姓名牌，無不體現著團隊將絲綢之路意象與國產飛機運營緊密結合的匠心。

公司積極推動“國產飛機+新疆文化”的融合實踐，精心研發四款源自新疆特色水果的公務艙飲品，讓旅客從味蕾開始感知新疆魅力。未來，公司還計劃在客艙廣播、餐食、視聽內容中進一步融入非遺、歌舞等文化元素，使每一班C909航班都成為飛行的“文化長廊”，讓旅客在旅程中全方位體驗大美新疆的獨特韻味。

創新為翼，變革中塑優勢

首航的背后，是烏魯木齊航空將創新基因全面融入安全管理、服務產品與商業模式的血脈實踐，以前瞻性的布局與扎實的舉措，為航班運行與市場開拓注入了澎湃動能。公司積極響應集團號召，以創新為核心驅動力，在多個維度實現系統性突破：安全管理上，借力大數據與人工智能構建智慧風險防控體系，飛行部強化特情處置訓練，運控部通過精細化航路設計與智能決策提升航班正常率，維修工程部則依托“精益維修+預測性維護”保障飛機的高可靠性。

公司深度洞察市場需求，推出的“愛寵無憂”寵物運輸服務，以全流程專業化、人性化的保障成為服務創新的典范。同時，深度推進“航空+旅游”融合發展，不僅優化航線網絡，更通過開通航空快線等實質性舉措，有效激活疆內旅游市場，將航線打造為連接南北疆的黃金通道。

共享為基，同行中共織夢

自加入遼寧方大集團以來，烏魯木齊航空秉承“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，構建了全方位、多層次的員工關懷體系，全面提升員工的獲得感、幸福感、安全感。

截至2025年11月，公司已累計發放“孝敬父母金”達13次，總額超過1511萬元，這份跨越千裡的孝心匯款，讓員工家庭倍感企業的深情厚誼與尊崇關懷。“一人在方大，全家有保障”的承諾，通過一系列務實舉措得以生動踐行：面向全員的免餐積分累計發放283萬余元，從根本上解決了員工的后顧之憂﹔精心定制的生日蛋糕與節日禮包累計投入1228.27萬余元，讓節日的儀式感與日常的歸屬感浸潤人心﹔“方威勵志獎學金”已發放1.21萬余元，助力員工子女逐夢學堂﹔員工家屬醫療費用資助政策累計提供173.65萬余元支持，為員工家庭構筑起抵御風險的堅強后盾。與此同時，公司依據業績表現，四年來已實施多次普惠性與激勵性漲薪，讓員工的“錢袋子”實實在在地鼓起來，共享企業發展的紅利。

公司領導深入一線累計開展500余場“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問活動，涉及8.98萬余人次，慰問金額超183.5萬元。職工之家、職工書屋等設施不斷完善，通過職工代表大會、員工論壇等渠道暢通溝通，極大增強了員工的獲得感、幸福感、安全感與歸屬感，凝聚起“一家人、一條心、一股勁”的發展合力。

安全為綱，生態中向未來

首航不是終點，而是新疆支線航空新時代的起點。根據規劃，烏魯木齊航空第二架、第三架C909飛機已列入引進計劃，未來將逐步形成國產機隊規模。公司將以C909運營為支點，進一步加密疆內環飛航線，探索開通至中亞鄰國的支線航班。與此同時，綠色飛行理念也將貫穿公司運營全程。

隨著C909飛機的引入，公司正式形成“波音+中國商飛”雙機隊運營新格局，這不僅是運力結構的升級，更是安全責任的全新加碼。烏魯木齊航空將狠抓作風建設，強化隱患排查，並不斷加大航材儲備、維修資金與技術設備投入，科學部署保障方案，全方位筑牢安全屏障。

國翼耀天山，絲路啟新篇。烏魯木齊航空將始終以“安全第一”為永恆信條，以“服務邊疆”為不變初心，以“綠色創新”為發展導向，將更多安全、舒適、高效的航空服務送達千家萬戶。（付飖歆）

來源：烏魯木齊航空

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