在新疆克拉瑪依市上下深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，奮力推進高質量發展之際，克拉瑪依市職工創新工作再傳捷報，喜獲自治區職工創新獎勵資金159.52萬元，獎勵成果3797項。

獲獎成果中，“五小”群眾性創新成果3694項，“五小”達人4人，示范性優秀成果4項、勞模引領性創新成果87項、關鍵核心技術創造性優秀成果12條，體現了職工創新從“小而微”向“專而精”的縱深發展，為提升克拉瑪依市產業核心競爭力貢獻了工人力量。

自2021年起，自治區總工會組織全區職工和勞動者廣泛開展“三項創新活動”（“五小”群眾性創新活動、勞模引領性創新活動、關鍵核心技術創造性創新活動），對活動中產生的優秀創新成果進行通報獎補。

克拉瑪依市總工會積極動員廣大職工開展創新活動，組織依托工匠學院、勞模和工匠人才創新工作室等創新團隊廣泛動員宣傳創新工作，相繼舉辦創新技能培訓、創新工作宣講、職工創新成果展、勞模工匠助企行等活動，每年投入50萬元用於評選職工創新成果，動員組織廣大職工加入創新工作行列，有效激發蘊藏在廣大職工中的創新動能。4年來，克拉瑪依市累計有1.5萬余項職工創新成果獲得獎勵，獎勵金累計達988萬余元。其中50余項關鍵核心技術創新成果，累計創造經濟效益超10億元。

今后，克拉瑪依市總工會將持續推進產業工人隊伍建設改革，大力實施職工素質技能提升工程，以工匠學院、勞模和工匠人才創新工作室為載體，加快建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，提升職工創新能力，為克拉瑪依經濟社會高質量發展提供技能支撐和人才保障。

來源：克拉瑪依市融媒體中心

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