近日，自治區人力資源和社會保障廳等5部門聯合印發《關於進一步健全就業公共服務體系的實施意見》（以下簡稱《意見》），配套印發《自治區全面提升就業公共服務能力三年行動方案（2025—2027年）》（以下簡稱《方案》），旨在通過系統性、綜合性舉措，推動就業公共服務提質擴容，利用3年時間，建成“5+3+3”全方位就業公共服務體系。至“十五五”末，基本建成均等普惠、功能完備、幫扶精准、基礎鞏固、數字賦能的全鏈條服務體系。

“5+3+3”全方位就業公共服務體系中的“5”指健全完善區、地、縣、鄉、村五級就業公共服務網絡，推動服務普惠化、均等化﹔“3”指布局就業驛站、零工市場、院校就業服務站三類站點，實現服務專業化、特色化﹔“3”指布局建設三個跨地區、聯兵地的區域性就業公共服務合作中心，促進服務協同化、示范化。

新疆將用3年時間，建設零工市場（就業驛站）140個，實現有需求的院校就業服務站全覆蓋。依托交通樞紐、銀行郵政網點、快遞站、工會驛站等共建協同聯動、運轉高效的基層就業公共服務網點，到2027年底，實現鄉鎮（街道）一至三級基層就業公共服務網點全覆蓋、村（社區）一至四級基層就業公共服務網點全覆蓋。深化拓展區域服務協同，在烏魯木齊市、伊犁哈薩克自治州、巴音郭楞蒙古自治州布局建設區域性就業公共服務合作中心，實現“5+3+3”體系建設目標。

《方案》還明確實施就業服務基礎能力提升、就業服務質量提升、創業服務質量提升、技能培訓、數字賦能、區域協作、隊伍能力提升、質效評估八大重點行動，夯實服務基礎，全面提升就業公共服務質效。

為進一步健全精准高效的就業公共服務體系，穩妥推進《意見》《方案》實施，新疆將建立跨部門協同聯動工作機制，強化就業公共服務責任，形成上下聯動、部門協同、地區合作的工作格局。全面提升就業公共服務能力三年行動的實施，標志著新疆就業公共服務工作邁入系統提升、改革創新的全新階段，將進一步促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。（趙春華）

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