黨建為魂強根基 融方大之力繪新篇——烏魯木齊航空加入遼寧方大集團四周年黨建工作深度紀實
加入遼寧方大集團四年來,新海航烏魯木齊航空始終將黨建工作擺在戰略全局的核心位置,以“黨建紅”引領“航空藍”,將紅色基因與航空主業深度融合,在邊疆大地上書寫了一篇“黨建強、發展興”的精彩答卷。

烏魯木齊航空黨委始終堅持以學鑄魂、對黨忠誠,把黨建工作擺在首位,以“黨建保安全、促生產、抓作風”為核心,積極探索黨建與業務工作雙融雙促新格局,各級基層黨組織書記嚴格落實“黨政同責”“一崗雙責”“三管三必須”原則,推動黨建與安全、服務、經營等業務融合。同時強化政治引領,落實常態化學習機制,抓實抓牢政治思想建設,深入推進基層黨的組織建設和政治學習教育。
鑄魂育人:把穩政治方向,筑牢黨建根基
強化政治建設,錨定發展坐標。烏魯木齊航空黨委嚴格落實“第一議題”制度,將黨的二十大精神等納入黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員教育培訓的核心內容,四年累計開展集中學習研討620余次,實現黨員學習全覆蓋。

截至目前,烏魯木齊航空黨委牽頭下屬13個黨組織,共有黨員313人,自加入遼寧方大集團以來,烏魯木齊航空共計召開黨委會54場、支部黨員大會208場、支部委員會576場、黨小組會576場、黨課208場、主題黨日活動600余場,切實發揮基層黨組織在創新發展、引領業務中的強大“助推器”和“催化劑”作用,為公司高質量發展提供了堅強的政治保障、組織保障和紀律保障。深度對接遼寧方大集團黨建工作標准,健全完善黨委領導下的公司治理機制,將黨的領導融入公司治理各環節,修訂黨建類制度10余項,確保企業發展始終沿著正確政治方向前行。
建強組織體系,激活“神經末梢”。按照“應建盡建、設置規范、運行高效”原則,優化調整黨組織設置,將黨支部建在飛行、乘務、地服、運控、市場等核心業務鏈上,形成“黨委—黨總支—黨支部—黨小組—黨員責任區”黨建組織體系,實現黨組織與業務單元全覆蓋。
強基固本:筑牢組織堡壘,鍛造先鋒隊伍
烏魯木齊航空從組織建設、制度執行、黨員管理、活動開展、陣地建設等方面制定量化考核標准,打造“一支部一品牌、一單位一特色”的黨建工作格局。烏魯木齊航空黨委於2025年4月至6月在公司各級黨組織、全體黨員中開展了爭創“黨員先鋒崗”活動。經過各支部評選及公司黨委審議,本年度共計爭創34個“黨員先鋒崗”,劃分35個“黨員責任區”,成立12個“黨員突擊隊”。飛行黨總支第一黨支部“暑運先鋒、藍天領航”突擊隊、航空安保部黨總支“航空安保部黨總支黨員”突擊隊、客艙服務部黨支部“樓蘭”示范組突擊隊、運行控制部黨支部“雪蓮護航班組”突擊隊、地面服務部黨支部“地面服務突擊隊”等一批特色黨建品牌脫穎而出,成為推動業務發展的堅強戰斗堡壘。

嚴抓隊伍建設,鍛造先鋒力量。堅持黨管干部、黨管人才原則,樹立“德才兼備、以德為先”的用人導向,選拔政治素質硬、業務能力強、群眾威信高的優秀黨員擔任黨支部書記,實現“支部書記抓黨建”“抓業務”一崗雙責。
文化融心:傳承紅色基因,凝聚發展共識
深化企業文化,筑牢思想根基。烏魯木齊航空通過企業文化牆、形勢任務教育、公眾號、專題宣講等多種形式,全方位、多角度宣傳企業文化理念。

為加深員工對企業文化的理解,增強對企業的認同感,烏魯木齊航空黨委牽頭舉辦“學思踐悟強黨性·同心筑夢興烏航”黨建知識競賽暨企業文化知識挑戰賽。通過“以賽促學”的方式,激發員工的學習熱情,營造了良好的學習氛圍。充分挖掘新疆屬地紅色教育資源,將紅色教育作為黨員教育的重要載體,組織各級黨組織先后走進新疆航空隊紀念館、烏魯木齊烈士陵園、革命軍事館、烏魯木齊市安寧渠文化小鎮延安精神新疆教育基地等紅色教育陣地開展沉浸式學習15次,讓黨員在瞻仰革命文物、聆聽英雄事跡中感悟初心使命、汲取奮進力量。
結合“七一”“國慶”等重要節點,開展重溫入黨誓詞、紅色歌曲傳唱、紅色故事分享會等主題活動,營造濃厚的紅色文化氛圍。四年累計發展新黨員103名,一批優秀青年員工在紅色文化熏陶下主動向黨組織靠攏,為黨組織注入新鮮血液。
融合賦能:聚焦主責主業,彰顯黨建價值
黨建+安全:筑牢航空安全生命線。堅持“安全是最大的政治責任、最大的經濟效益、最大的社會效益”理念,將黨建工作與安全運營深度融合,開展“黨建+安全”主題活動。成立黨員安全監督崗、黨員攻堅小組,組織黨員骨干深入一線開展安全隱患排查、技術攻關、應急演練等工作。通過“黨員帶頭學規章、帶頭守底線、帶頭傳技術”,帶動全體員工強化安全意識、提升安全技能。建立黨員安全責任區,將安全責任落實到每個崗位、每個環節,形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍。
黨建+服務:打造邊疆特色服務品牌。以黨建引領服務提升,開展“黨建+服務”提質行動,黨員帶頭踐行“真情服務”理念,聚焦旅客出行需求,地面服務部黨支部創新推出“無陪兒童專屬服務”“特殊旅客關愛服務”等特色服務產品,獲得廣大旅客的高度認可。設立“黨員先鋒崗”“黨員服務窗口”,引導黨員在值機、候機、機上服務等環節亮身份、樹形象、作表率。
黨建+市場:助力區域經濟社會發展。立足新疆區位優勢,將黨建工作與市場開拓、服務國家戰略深度融合,主動融入“一帶一路”建設和新疆社會穩定與長治久安總目標。黨員骨干帶頭深耕新疆市場,加密疆內航線、拓展疆外熱點航線,構建起覆蓋新疆、輻射全國的航線網絡。積極承擔社會責任,圓滿完成搶險救災、公益運輸、援疆干部返鄉等重要運輸任務,以實際行動彰顯企業擔當,為新疆經濟社會發展提供了有力的航空運輸保障。
砥礪前行:錨定新征程,續寫黨建新篇
四載耕耘,碩果累累﹔初心如磐,使命在肩。加入遼寧方大集團四年來,烏魯木齊航空黨委始終堅持以黨建為引領,在遼寧方大集團“黨建為魂”的企業文化引領下,實現了黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進,企業綜合實力顯著提升,品牌影響力不斷擴大。

站在新的歷史起點上,烏魯木齊航空黨委將持續深化與遼寧方大集團黨建工作的深度融合,不斷創新黨建工作方式方法,強化黨組織的政治功能和組織功能,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
未來,新海航烏魯木齊航空將始終堅守初心使命,以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的舉措,推動黨建工作再上新台階,以高質量黨建引領高質量發展,為服務新疆經濟社會發展、助力新海航戰略落地、踐行遼寧方大集團“回報社會”的承諾作出新的更大貢獻!(全勇)
來源:烏魯木齊航空
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