近日，在新疆中泰化學托克遜能化有限公司電石一車間內，爐火灼灼，賽福丁·伊斯熱依力正帶領班組員工開展日常設備巡檢，藍色工裝后背的鹽霜格外顯眼。

從普通農民到全國勞模、技術尖兵，再到毫無保留“傳幫帶”的領路人，賽福丁用成長軌跡証明：個人奮斗與時代機遇相融，便能讓勞模精神在基層綻放光芒，為更多一線勞動者樹起可學可做的榜樣。

賽福丁今年38歲，是電石一車間值班長。出生在普通農民家庭的他，初中畢業后就挑起生活重擔，當過餐廳服務員，做過菜市場小販。

2010年3月，是賽福丁人生的轉折點。通過企業招聘，他成為新疆中泰化學托克遜能化有限公司的一名工人。然而，初入車間，迎接他的不僅是平均40攝氏度的夏季高溫和電石爐400攝氏度的熱浪，更面臨語言不通和技術零基礎的雙重考驗。

“當時我們交流靠比劃，學習靠觀察。”面對困境，賽福丁沒有退縮。他買來《現代漢語詞典》，白天向同事虛心請教，晚上抱著詞典一個詞一個詞標注、記憶。功夫不負有心人，他突破了語言關。

技術關更是硬骨頭。賽福丁自購專業書籍鑽研，終日圍著電石爐觀察、思考、實操，潛心研究工藝流程、生產原理和出爐操作技巧，琢磨如何更省力、更高效、更安全。

一次突發事故檢驗了賽福丁的真功夫：操作機械手時，關鍵油管突然破裂，液壓油噴涌而出，機械手失靈。千鈞一發之際，賽福丁臨危不亂，嚴格按照應急預案，迅速關閉進油閥，與同事協同將大臂拉出爐眼，轉移機械手，聯系搶修，最終僅用3分鐘就排除了險情，恢復了生產。這次應對突發事故的出色表現，讓他贏得了賞識，不久后被任命為出爐組組長。

車間主任張顯科記得：“最熱的三伏天，賽福丁裹著三層阻燃服在爐前取樣，工作服能擰出半斤汗水。就這樣，他硬是帶出了全車間最穩定的生產班組。”7年的爐前堅守，賽福丁摸索出“看火焰顏色辨爐溫”“聽設備聲響查故障”的絕活，帶領班組將單爐產量提升了15%。

“我也是從零基礎起步的，只要目標明確，努力就有收獲。”這是賽福丁時常對年輕員工特別是新入職員工說的話。他深知“傳幫帶”的重要性，主動分享自己的心得與經歷。2012年至今，他共帶出25名徒弟，其中1人已成為班組主操，2人曾在自治區級職業技能比賽中獲得第一名。

“他總說設備就像親人，得摸透脾氣。”賽福丁的徒弟阿不力克木翻著師傅送給他的筆記本，上面密密麻麻記錄著30余種設備參數和故障解決方案，如今這個筆記本已成為車間新人的“通關秘籍”。

2017年，賽福丁帶著滿手老繭走進中國勞動關系學院的課堂﹔2019年，賽福丁在北京人民大會堂領取“最美奮斗者”獎章時，他特意別上了那枚褪色的出爐工號牌。回望來路，賽福丁28歲獲評全國勞模，30歲圓了大學夢，32歲榮膺全國“最美奮斗者”。他組建了幸福家庭，住上了新樓房，兒女雙全。“我的成長離不開企業的培養，更離不開黨和政府的好政策。”賽福丁始終心懷感恩。

最讓他難忘的是，曾四次受到黨和國家領導人接見。“特別是作為新疆代表團成員參加中國工會第十八次全國代表大會，讓我深切感受到黨中央對工人階級的親切關懷，對新疆各族人民的深情厚愛。”

庄稼靠雨水長得蔥綠，人民靠勞動獲得幸福。賽福丁常用這句維吾爾族諺語與同事們互相鼓勵。他始終相信，“各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起”不是一句口號，而是體現在日常工作的每個細節、每次攜手攻堅裡。未來，他會和同事們一起，大力弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，讓勞模精神蘊含的團結奮斗力量扎根基層，在大家共同勞動中生長發芽、結出碩果。（石鑫）

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