從2014年加入新疆高校畢業生“三支一扶”計劃，到如今擔任拜城縣康其鎮副鎮長，阿米娜木·阿吉已在基層崗位上堅守了11年。11年間，她始終懷揣著“扎根家鄉、服務鄉親”的初心，在就業、社保等崗位上忙碌，踐行著新時代基層干部的擔當與奉獻。

“基層是最需要年輕人的地方”，7月21日，回想起11年前，大學畢業時老師在課堂上介紹高校畢業生“三支一扶”計劃的情景，阿米娜木依舊心潮澎湃，她當時毫不猶豫報了名。

“能把學到的知識用在田間地頭，為家鄉發展出力，是件特別有意義的事。”帶著這份純粹的想法，阿米娜木一頭扎進了基層。

在基層工作，光有熱情還不夠。記得第一次在拜城縣調解村民宅基地糾紛，面對各執一詞的村民，阿米娜木束手無策，只能請同事幫忙。但這些“挫敗”沒有擊退她，反而堅定了她“沉下心接地氣”的決心。跟著老黨員學溝通技巧，沒事就往村裡跑，幫鄉親干活、聽他們聊天，漸漸地她摸清了群眾的需求，從“手忙腳亂”的年輕干部逐漸成長為能獨當一面的基層骨干。

在拜城縣工作期間，她的主要工作是幫群眾拓寬增收渠道。該縣村民喀斯木·阿吉帶著兩個孩子生活，因沒有技術只能去打零工。阿米娜木了解到情況后，牽線搭橋讓喀斯木去參加技能培訓，又協調企業為他找了工作。半年后再去走訪，喀斯木不僅翻新了房子，還笑著告訴她：“孩子去了學校，進步很大。”

這件事讓阿米娜木更加堅定了“授人以魚不如授人以漁”的工作理念——幫助群眾掌握技能，讓他們走上致富路。在她的努力下，村裡的幾家困難戶像喀斯木一樣，靠著自己的雙手實現了增收致富。

2022年，阿米娜木成為康其鎮副鎮長，負責社保、就業、民政等工作。面對轄區地多人少、靈活就業人員多、穩崗就業率低的現狀，她沒有等靠要，而是深入基層調研了解群眾需求，探索出一條帶領群眾“抱團發展”的路子。

阿米娜木動員7名勞務經紀人成立石榴花勞務經濟合作社，在鎮政府旁打造康其鎮就業服務驛站，為群眾提供用工咨詢、求職登記、技能培訓等“一站式”服務。起初，不少群眾心存疑慮：“這個驛站靠譜嗎？真能掙到錢嗎？”

為了打消顧慮，阿米娜木帶著勞務經紀人率先垂范，組織有經驗的致富帶頭人帶領村民外出採摘辣椒，讓大家親眼見証、親身感受能裝進口袋裡的實惠。“現身說法”比任何宣傳都有效。很快，想通過務工增加收入的村民越來越多，驛站也紅火起來。

截至目前，康其鎮就業服務驛站已發布就業崗位信息52批4200余條，開展招聘活動12場次，促進就業868人次，“點對點”推薦崗位2160人次，把崗位送到了群眾家門口。

在社保和民政工作中，阿米娜木始終堅持“政策為基、溫度為要”。遇到因戶口簿丟失無法領取社保補貼的孤寡老人，她安排工作人員上門收集材料、代為補辦，還協調臨時救助解燃眉之急﹔面對因材料不全而無法申請低保的大叔，她跑村委會、醫院補齊証明，最終幫他順利拿到低保金。“謝謝你還記得我。”大叔朴實的話語，成了她最珍貴的“獎狀”。

11年扎根基層，阿米娜木也有過疲憊和委屈，但群眾的期待、同事的堅守，總能讓她重新充滿力量。“苦是真的苦，但甜也是真的甜。”如今，她正朝著新的目標奮進：讓就業驛站對接更多企業，讓群眾在家門口就業。培養更多像石榴花勞務經濟合作社這樣的隊伍，讓群眾在“抱團發展”中增加收入。

“只要能為群眾多辦點事，就舍不得走。”阿米娜木用11年的堅守証明，基層是奮斗的舞台，更是成長的沃土。（索蓉芝）

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