“4000多元錢的職工醫療互助金到賬了，讓我面對疾病不再孤立無援，我和家人都倍感溫暖。”7月4日，兵團四師六十六團六連職工馬梅（化名）激動地對記者說。

近日，馬梅查出患有垂體生長激素腺瘤，便緊急前往新疆醫科大學第二附屬醫院就醫，醫療費用總計達41750.56元，經過醫保報銷后，個人仍需承擔近9000元的費用。6月24日，馬梅向四師可克達拉市總工會提交職工醫療申請。四師可克達拉市總工會迅速響應，立即啟動理賠程序，8個工作日后就將4241.41元的職工醫療互助金發放到馬梅的賬戶。

2024年8月，兵團總工會啟動實施在職職工醫療互助保障活動，年齡在16至60周歲的兵團在職職工（含正式職工、合同制職工和聘用期超過一年的臨時職工）均可自願參加。參與活動的職工每人每年繳納110元互保金后，因病住院治療或急診搶救留觀並收入住院治療的，住院前留觀7日內的治療費用，在城鎮職工基本醫療保險統籌基金報銷后，可按照個人自付部分醫療費的60%領取住院醫療互助金﹔因日常生活中發生意外事故等導致殘疾的，累計最高可領取傷殘互助金2萬元，工作期間發生意外事故等導致殘疾的，累計最高可領取傷殘互助金4萬元。

兵團職工醫療互助保障活動啟動以來，兵團總工會不斷健全完善相關制度體系，持續加強保障力度，簡化申領程序，在基本醫療保障體系外為職工撐起第二道“保護傘”。據統計，截至今年6月底，兵團已有11萬多名職工參加工會醫療互助保障，兵團工會系統累計為職工發放醫療互助金1419580.48元。

為確保醫療互助金及時高效發放，兵團總工會與兵團醫療保障局簽訂“關於開展職工醫療互助保障活動合作框架協議”，利用醫保結算平台開展職工醫療互助保障業務合作﹔設立中國職工保險互助會兵團辦事處，實現住院互助保障在醫保信息平台“一單式”結算，讓職工辦事“隻需跑一趟”﹔依托“職工之家”APP開通線上申領服務，進一步簡化申領程序，不斷完善職工醫療互助保障業務數智化系統功能。

在積極構建完善的醫療互助保障體系的同時，兵團各級工會還通過線上、線下多渠道開展宣傳推廣活動，將參保政策、申請流程等信息普及到每一個團場、連隊、社區。

“工會醫療互助保障不僅是對職工經濟上的支持，更是對職工精神上的慰藉。”兵團總工會黨組書記、主席李江表示，兵團總工會將不斷優化醫療互助保障體系，持續提升服務效能，拓展服務覆蓋面，努力為兵團職工提供更高效、更便捷、更溫暖的醫療互助保障服務。（張雪凝）

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