新春伊始，天山南北處處涌動著蓬勃生機。隨著復工復產全面推進，新疆各地緊抓就業“黃金期”，以“春風行動”為牽引，密集舉辦線上線下招聘活動，搭建就業“暖心橋”。從城市到鄉村，從傳統行業到新興領域，各地就業市場呈現供需兩旺的蓬勃景象，為經濟高質量發展注入強勁動能。

各地招聘火熱開局

春節假期剛過，新疆各地招聘活動火熱開局。

2月15日，阿合奇縣人力資源和社會保障局舉辦2025年首場“春風行動”專場招聘會，72家企業提供584個就業崗位。

求職者庫瓦尼西·杜力坤說：“這次招聘會崗位多，還有很多針對我們求職者的服務，比如職業規劃、簡歷修改等。這讓我更加明確了求職方向，也提高了求職效率。”

聚焦勞動者的就業所盼，喀什地區通過開設“春風行動網絡招聘”專欄、開展“直播帶崗”等方式，推送崗位信息和就業政策，為用人企業和城鄉富余勞動力搭建供需平台。

2月中旬至3月底，昌吉回族自治州人社部門計劃通過線上線下舉辦百余場招聘活動，將崗位信息送到鄉鎮（街道）、村（社區）、集貿市場等，讓求職者在家門口就能選崗應聘。

在把崗位送到家門口的同時，各地積極拓展就業新渠道新思路。

2月初，塔城地區人力資源和社會保障局組織各縣（市）人社部門及企業代表參加四川省遂寧市“2025年春風行動暨東西部勞務協作專項招聘會”，開啟了今年首場跨省勞務協作招聘之行。35家企業攜帶857個優質就業崗位前往，這些就業崗位涵蓋風電制造類、紡織服裝類、裝備制造類、農副產品加工類及建筑類等領域。

一場場招聘活動，一次次暖心服務，讓求職者和用工單位實現有效對接，為勞動者穩就業、為企業保用工、為市場強信心注入“春風力量”。

多元崗位釋放機遇

2月8日，在巴州直播電商基地，由庫爾勒市舉辦的電子商務技能培訓正有序進行。培訓課程結合實際案例，深入淺出講解視頻拍攝剪輯以及圖片處理技巧等知識。

據了解，去年12月以來，巴音郭楞蒙古自治州組織開展為期3個月的冬春職業技能培訓專項行動，現已累計培訓7415人次，涵蓋農機駕駛操作員、家政服務員、電子商務師、無人機駕駛員、電焊工等20余個工種。

2月12日，2025年霍爾果斯“春風行動”暨兵地融合專場招聘會舉行。

中達世佳（新疆）跨境電商貿易集團有限公司人事主管巴合提古麗·提留拜說：“今年我們在穩定中亞市場的同時，進一步開拓俄羅斯市場，需要大量多語種優秀主播，預計培訓500名中亞主播加入團隊。本次招聘有營銷講師、選品經理、中控主播等9個崗位共60人，目前我們已經收到100多份簡歷，已與其中12位求職者達成初步意向。”

隨著新疆加快建設“十大產業集群”，新能源、數字經濟、跨境電商等新興領域崗位需求快速增長。2025年克拉瑪依市克拉瑪依區“春風行動暨高校畢業生就業服務專項行動”網絡專場招聘會上，能源化工企業推出大量技術崗位﹔哈密市風光電基地企業開出優厚待遇，面向全國招募專業技術人才。

傳統產業同樣煥發新活力。在阿勒泰，隨著鄉村旅游的蓬勃發展，民宿管家、牧民攝影師等新職業不斷涌現﹔伊犁哈薩克自治州圍繞鄉村振興，推出農產品直播帶貨等新業態崗位，既留住鄉愁又拓寬致富路。

就業服務精准貼心

企業用工，有哪些政策性補貼？職稱評審，需要滿足哪些條件？2月11日，昌吉州人力資源和社會保障局在新疆准東經濟技術開發區產教融合科技創新園舉辦了“開工第一課”政策培訓會。

針對企業生產管理過程中遇到的實際問題，授課人員現場“把脈開方”，答疑解惑，提出“訂單式”培訓，提供“一對一”跟蹤服務，確保政策落地生根、開花結果。

面對產業結構調整帶來的技能需求變化，新疆各地開展多樣化職業技能培訓。培訓內容涵蓋多個領域，這些培訓不僅注重理論知識的傳授，更強調實操技能的培養，確保學員能夠真正掌握所學技能，為將來就業打下堅實基礎。

為破解“招工難”與“就業難”並存的結構性矛盾，新疆各地創新服務模式：庫爾勒、克拉瑪依等地設立規范化零工市場，為靈活就業人員提供技能培訓、合同指導、權益保障等綜合服務﹔烏蘇市打造烏蘇人力資源集市，每周六、周日都有招聘活動，每月還有專場招聘，工作日有專人提供服務，線上平台更是24小時不打烊，求職者和用工企業隨時都能發布信息、瀏覽崗位、投遞簡歷。

就業，連著萬家燈火，系著民生冷暖。新疆正以“開局即沖刺”的姿態，將就業市場的蓬勃活力轉化為高質量發展的持久動力，讓每一個奮斗者的夢想在天山南北生根開花。（張婷）

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