記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉：2025年，新疆將聚焦建設區域人才高地目標，實施更加積極、開放、有效的人才政策，緊貼經濟社會發展需求，在人才引進、人才培養兩個關鍵環節上下功夫，最大限度激發人才創新創造創業活力。

今年，新疆將提高人力資源有效配置效率，加快培育塑造現代化人力資源。從供需兩端發力，推動人力資源服務業創新發展、開放發展。強化政府和市場雙輪驅動，健全“四維一體”促就業工作機制。推動全國統一規范的人力資源市場體系和就業、社保公共服務平台建設，嚴禁在戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等方面設置影響人才流動的政策性障礙。緊扣自治區重點產業建設和艱苦邊遠地區、基層一線人才需求，綜合施策、多點發力，創新開展引才招聘工作，精准編制發布自治區重點產業人才需求目錄。

充分利用好人才發展基金，加大高層次人才、戰略人才招引力度，繼續實施好“天池英才”計劃和重點人才項目，提高引才精准度，更好服務自治區“十大產業集群”建設。開展科研人員薪酬制度改革試點，落實高層次人才工資收入激勵和科技成果轉化現金獎勵政策，推動實施技能人才起點薪酬制度，探索更加靈活多樣的分配形式，讓人才理直氣壯地以知識價值獲得豐厚回報。完善人才有序流動機制，依法破除人才流動障礙。積極創建國家級人力資源服務產業園，搭建人才創新創業平台，建立專家人才服務幫扶機制，用心用情做好人才服務，營造近悅遠來、拴心留人的良好環境。

加快建設高水平專業技術人才隊伍，在評價、培養上不斷改革創新。服務重大戰略布局，主動加強職稱政策供給，堅持“破四唯、立新標”，助力行業產業發展。開展職稱評審工作全覆蓋巡查，改進管理服務方式，營造良好的職稱評審環境。圍繞傳統產業提升、新興產業培育、未來產業布局等重點領域加大人才培養力度。用好高校畢業生、西部志願者、“三支一扶”等各類人才，打造支撐新疆現代化建設的高素質專業化人才隊伍。（趙春華）

分享讓更多人看到