“加強創新型人才培養”“加大高層次人才、戰略人才招引力度”“用好高校畢業生、西部計劃志願者等各類人才，打造支撐新疆現代化建設的高素質專業化人才隊伍”……自治區政府工作報告對大力實施科技興疆戰略作出具體部署。

國以才立，政以才治，業以才興。新征程上推進中國式現代化建設，新疆對人才的需要比以往任何時候都更為迫切。建設區域人才高地，新疆在引才育才用才上如何再發力？自治區兩會上，代表委員們結合各自履職實際，展開討論。

出實招 搭建人才集聚平台

國家發展靠人才，民族振興靠人才。人才是實現新疆社會穩定和長治久安的重要支撐力量。

2024年，新疆實施重點人才計劃，多渠道培養引進高層次人才和急需緊缺人才3200余人，新設13個博士后工作站、10個博士后創新實踐基地，一大批院士專家及其團隊來疆建功立業。

“阿克蘇地區深入推進‘人才強阿’戰略，持續在引才、育才、用才、留才上下功夫。”自治區人大代表阿迪力·艾力說。

去年，阿克蘇地區深入實施“千名碩博全職引進計劃”，開展“百名碩博社會實踐活動”，啟動實施第二個管理期托峰英才培養計劃，推進干部人才交流培訓“托峰培治”行動，做大了人才總量、盤活了人才存量。同時，制定出台實施方案，設立6000萬元人才發展專項“資金池”，加快人才鏈、產業鏈、創新鏈“三鏈”融合，持續激發人才“能量”。

科技創新有“平台”，人才成長有“舞台”。阿克蘇地區特邀院士、專家領銜創辦科創平台，朱玉賢、曹曉風院士工作站相繼落地﹔黃慶學、金智新、吳光輝3名院士領銜的新疆智能裝備研究院實現實體化運行，研發成果轉化意向簽約金額達225億元。“阿克蘇地區實現了高層次科創平台質的突破。”阿迪力·艾力代表說。

尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

去年，新疆醫科大學第一附屬醫院主任醫師萬學峰經柔性引進，成為昌吉回族自治州人民醫院皮膚科名譽主任。按照協議，萬學峰每月定期在該院皮膚科門診坐診並在醫療技術、學科建設、科研合作等方面開展深度交流，推動該院皮膚科整體實力提升。

“柔性引進疆內外17名高層次人才，為醫院帶來了全新診療理念和治療方案。”自治區人大代表卡麗努爾·西熱扎提說。

該院還設立了創新創業引導基金、科技發展專項資金、人才發展專項資金等，對入選的人才和重點項目進行培養。通過“千碩進昌”引才專項行動引進碩士研究生學歷人才92名，進一步優化了醫院衛生專業技術人才隊伍。精心實施“庭州英才”育才計劃，遴選培育了涵蓋名師名醫名工匠等各類骨干人才，為醫院儲備了豐富的人才資源。

“今后醫院將繼續深化人才引進機制，完善人才培養體系，建立健全激勵機制，吸引更多高層次、復合型人才，為醫院發展提供人才支撐。”卡麗努爾·西熱扎提代表說。

靶向准 培養急需緊缺人才

新疆正處於高質量發展的重要戰略機遇期，無論是推進中國（新疆）自由貿易試驗區建設還是加快建設“十大產業集群”，無論是全面推進鄉村振興還是深入開展文化潤疆，新疆比任何時候都更加需要人才、渴求人才，也更有條件成就人才。

自治區政協委員王成認為，當前全球科技競爭日益激烈，人才成為推動經濟社會發展的核心要素，科技創新人才日益成為競爭的焦點。新疆作為絲綢之路經濟帶核心區、亞歐黃金通道和我國向西開放的橋頭堡，正在積極創建面向中亞的區域科技創新中心。培養引進人才必須立足新疆戰略需要，堅持需求導向、精准發力。著力打造一流的科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊是現階段最為緊迫的任務。

新能源產業發展，離不開高質量人才的持續輸入，需要高質量、高技能、符合市場需求的新能源產業相關崗位技術技能型人才支撐。

自治區政協委員曹志剛建議，探索集團化辦學模式，健全新能源專業職業教育體系﹔組建新能源行業產教融合共同體，打造政—企—校協同育人平台﹔建設新能源專業教師企業實踐基地，提升高校專業建設能力，培養“實踐、實操、實用”的新型“雙師型”教師及教師團隊，為新疆新能源產業發展培養高質量人才。

再發力 人才活力持續釋放

設立100億元新疆人才發展基金、啟動實施自治區“2+5”重點人才計劃、挂牌成立新疆人才發展集團有限責任公司……近幾年，新疆在推動人才事業發展上動作頻頻。步入“十四五”規劃收官之年，新疆引才育人用才步伐更加堅定。

自治區政協委員蔣平安認為，不斷深化人才體制機制改革，優化人才發展環境，激勵人才創新創造，提升“造血”能力，打造高層次人才隊伍，是加快形成新質生產力的關鍵，是賦能新疆經濟社會高質量發展的有效舉措。

近年來，新疆農業大學持續優化高層次人才引進機制，豐富人才引進模式，教師隊伍能力素質得到提升，高層次人才塔基不斷夯實。“十四五”以來，該校累計獲得省部級以上科技成果獎勵46項，人才科技創新成效明顯，人才創新活力不斷釋放。

“將把人才資源作為學校發展的第一資源，持續深入實施人才強校戰略。”蔣平安委員說，推動形成全方位培養、引進、用好、留住人才的新態勢，既“筑巢引鳳”，也“固巢留鳳”，為加快推進自治區創新驅動發展戰略蓄勢賦能。

創新驅動本質上是人才驅動。王成委員表示，誰擁有一流人才，誰就擁有科技創新的優勢和主導權。將圍繞自治區“十大產業集群”建設，大力實施自治區“天山英才”培養計劃和“銀齡計劃”，聯合國家自然科學基金委員會共同實施青年引才（新疆）項目，支持一批在自然科學與工程技術領域能夠發揮示范帶動作用的創新型、應用型、復合型高層次人才和創新團隊，以創新人才引領產業發展，加快構建體現新疆特色和優勢的現代化產業體系。

人材者，求之則愈出，置之則愈匱。“阿克蘇地區將聚焦打造南疆高素質高層次人才集聚示范區，加快聚攬培養拔尖人才。”阿迪力·艾力代表說，搭建區域人才集聚平台，以產業發展、平台擴容吸引人才集聚。同時緊盯人才發展需求，成立阿克蘇人才發展集團，探索市場化運作推動人才與發展精准對接，實現人才引育更加有效、人才交流更加緊密、人才品牌更加響亮、人才生態更加優化。（張雲梅）

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