記者21日從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉：近年來，新疆積極推進博士后工作高質量發展，目前全疆已有191個博士后站，其中，博士后科研流動站34個，博士后科研工作站61個、園區分站31個，自治區博士后創新實踐基地65個。博士后制度建設日臻完善，博士后激勵措施漸成體系，對博士后的服務水平不斷提升。

博士后是實現產學研有效銜接的開拓者和先鋒隊，是新疆高層次人才隊伍中非常寶貴的創新型青年骨干人才。近年來，新疆不斷健全國家—省—各設站單位三級管理體制，為博士后工作提供了根本的組織保障。通過制定出台一系列政策，對博士后研究人員進出站管理、績效考核、經費使用等方面作出明確規定，實現了博士后研究人員全程規范化管理。

為激勵設博士后站、博士后創新實踐基地單位和博士后研究人員積極投身科研事業，新疆設立博士后資助專項經費，每年資助一批優秀博士后站、博士后研究人員。近三年，共遴選30個優秀博士后科研流動（工作）站和139名優秀博士后研究人員給予經費支持。實施“天池英才”引進計劃青年博士項目、科研創新平台人才團隊支持計劃博士后平台項目等。扶持有條件的科技型中小企業設立博士后站，穩步擴大博士后站規模，為博士后研究人員更好開展創新創業、促進產學研融合創造條件。遴選優秀博士后站，幫助激勵博士后站招收博士后開展科研工作，不斷提升科研創新能力。

在提升服務水平方面，新疆通過“放管服”改革，實現各級審批一次辦結，簡化進出站流程，發放電子版博士后証書等，為博士后研究人員提供更加優質、高效、便捷的服務。鼓勵設站單位為博士后解決子女入學、配偶就業等問題。

在一系列舉措的推動下，新疆博士后招收數量穩步增加，累計招收培養博士后1783人。博士后研究課題以新疆特色產業發展和重點工程建設為依托，以為中小微企業生產工藝改進提供技術支撐為目的，在解決企業科研生產重點難點問題的同時，取得了一批高水平研究成果。

據統計，自新疆實施博士后制度以來，各博士后站累計發表論文2968篇，獲得專利647項，軟件著作權160余項，主持或參與撰寫論著132部，獲得各類獎勵478項。推動新疆企業工藝改造、技術創新升級和新技術應用，為新疆經濟社會發展作出了積極貢獻。（趙春華、符鑫燚）

分享讓更多人看到