日前，《兵團職稱評審管理辦法（暫行）》（以下簡稱《管理辦法》）出台，進一步明確職稱評審主體、申報對象、評審程序、評審服務和監督管理，推進職稱評審全流程科學規范管理。

《管理辦法》明確，各師市、各部門以及用人單位按照規定開展職稱評審，應當申請組建職稱評審委員會。職稱評審委員會要按照職稱系列或者專業類別進行組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。

在職稱申報方面，《管理辦法》明確，取得重大基礎研究成果和前沿技術突破、解決重大工程技術難題，在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，可按照有關規定，在同等條件下優先推薦參加職稱評審或者直接申報高級職稱評審。

在職稱評審便利化服務方面，《管理辦法》提出，建立兵團專業技術人員服務網，提升職稱評審信息化水平，統一數據標准、規范評審過程、優化評審服務。組建單位依托兵團專業技術人員服務網建立職稱評審專家庫，開展職稱申報、審核、評審、公示、備案等工作。同時，推出職稱信息查詢驗証服務，全面實行職稱評審電子証書。

“《管理辦法》首次對兵團職稱評審工作各環節和全流程進行整合細化、規范，對深化兵團職稱‘放管服’改革，加強職稱評審規范管理，健全職稱制度體系具有重要意義。”兵團人力資源和社會保障局相關負責人表示。（陳瓊）

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