6月4日，烏魯木齊高新區（新市區）社區（村）骨干力量素質能力提升培訓班在高新人才大廈國際會議中心正式開班，1320名社區（村）“兩委”班子成員、“全科社工”參加為期4期8天的培訓課程。

此次培訓採取“專題授課+座談交流+情景模擬”的方式，圍繞黨建、民政、社保、養老等社區日常工作內容，設置講授式、案例式、互動式、模擬式課程8節，並邀請高新區（新市區）民政局、人社局、數字高新有限公司等部門（單位）業務骨干進行專題授課。組織參訓學員就如何建立健全工作機制，全面推進社區“全科社工”建設進行座談交流，加深對“全科社工”概念的認識，推動思想觀念轉變，實現社區工作者知識儲備從“單一”轉向“全面”。組織參訓學員現場模擬演練“智高新”應用平台，提高操作熟練度。

高新區（新市區）委組織部組織科副科長劉燕龍表示，下一步，高新區（新市區）將圍繞減負增效和信息化建設，從健全工作機制入手，深入推動“全科社工”建設，不斷提升社區工作者的服務能力和水平，在為民服務中不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。（曲哲）

來源：高新區（新市區）融媒體中心

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