近日，兵團第二師三十八團一連黨支部書記王志熬組織連隊“兩委”成員、網格員與職工群眾開展“周三夜話”活動，通過談心談話，傾聽大家的心聲。“我們很喜歡這種方式，部分問題在談心過程中就能解決，解決不了的他們也會后續跟蹤，這樣的管理方式讓我們很舒心。”三十八團一連職工劉銀花說。

在二師鐵門關市，如今不少職工群眾都有和劉銀花一樣的感受：生產生活中遇到的問題，反映的途徑越來越多、越來越方便，問題解決的速度也越來越快——這正是師市積極推行“123”工作機制的成果之一。

近幾年，二師鐵門關市以夯實基層基礎、密切黨群關系、凝聚發展合力為目標，積極推行“123”工作機制，即通過建立黨員聯系服務職工群眾網格化管理體系，織密織牢服務職工群眾的“一張網”﹔通過在各黨支部和廣大黨員中全面建立黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”“雙指數”考評管理體系，進一步激發黨員干部為職工群眾服務的積極性﹔通過進一步規范黨支部基本制度，形成“黨員固定活動日”制度、“黨課開講啦”活動、“四議兩公開”工作法三項載體平台，推動基層黨建基本制度規范落實常態化。

如今，二師鐵門關市各單位以黨建引領為核心，通過落實“123”工作機制，精心編織“黨支部—網格黨小組—職工群眾家庭”網格體系，結合各單位實際情況開展“入戶走訪”“周三夜話”“黨員固定活動日”等活動，用實際行動為大家辦實事、解難題、做好事。

織密“一張網”

今年年初，二十五團摸排出42名獨居老人，很快便按照所在區域和生活狀況為他們劃分責任人，另外還號召黨員干部、大學生西部計劃志願者、“三支一扶”工作人員等40余人組成14個服務小組，依托結對包聯機制，定期上門與獨居老人溝通談心，幫他們打掃衛生，進行安全宣傳。

依托“123”工作機制，截至目前，二師鐵門關市各單位均建立黨員包聯服務職工群眾網格化管理制度，圍繞“戶戶有人聯、事事有人管、件件有落實”目標，建立黨員聯系服務職工群眾網格化管理體系，不斷提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感。

三十七團將開展“小兵幫辦”服務與推進“123”工作機制緊密結合，通過構建團場、連隊兩級幫辦代辦服務平台體系，組成一支“小兵幫辦”服務隊，在團（連）便民服務中心（站）設立服務窗口和服務點6個，將服務平台前移，按照業務清單為企業和職工群眾提供幫辦、代辦業務。

如今，二師鐵門關市依托“123”工作機制，實現4563名黨員網格員全覆蓋包聯5.6萬余戶職工群眾，1萬余名黨員“挂牌亮戶”，862名在職黨員結對幫扶年老體弱、行動不便黨員，有力推動組織體系和工作力量直達基層，基層治理效能得到有效提升。

優化“雙指數”

2023年以來，二師鐵門關市持續優化用好“堡壘指數”和“先鋒指數”“雙指數”考評體系，讓基層黨組織圍繞“我能為群眾干什麼？”這一主題開展各類志願服務活動，引導黨員主動承諾、踐諾，為職工群眾提供技術培訓、生活救助、權益保障等服務，並以量化積分的形式統一管理。管理方式的轉變，推動黨員由“保積分”向“掙積分”轉變，從被動接受考核轉變為主動創先爭優，在黨員之間形成比學趕超的良好競爭氛圍。

自“123”工作機制推行以來，二十七團天湖社區老黨員主動亮身份、擔責任，申請成為社區網格員，平均每人包聯15戶家庭。

二十九團通過劃小治理網格，落細落小落實服務事宜，建立黨員包聯服務職工群眾網格化管理制度，同時通過“雙指數”考評並公示的方式，在各連隊形成創優爭先、比學趕超的良好氛圍。如今，各連隊每名黨員平均包聯15戶職工群眾。今年年初以來，二十九團“黨員固定活動日”聯系走訪服務職工群眾3500余人次，解決問題313件，化解矛盾糾紛17起。

……

如今，二師鐵門關市各團場、單位針對“雙指數”的評分依據，對各黨支部進行星級化管理，對所有黨員進行考核，做實黨員聯系群眾工作的“明白賬”，堅決杜絕干好干壞一個樣、干多干少一個樣現象發生，引導黨員成為政策法規“宣傳員”、社情民意“信息員”、矛盾糾紛“調解員”，不斷提高黨員聯系服務群眾工作的能力。

建設“三平台”

火車跑得快，全靠車頭帶。近幾年，二師鐵門關市各級各部門不斷強化組織建設，引導各級黨員堅持以學促干，一場場生動的“我為群眾辦實事”實踐活動蓬勃開展，一個個事關職工群眾切身利益的急難愁盼問題得到解決。

“門口的樓梯雖然不陡，但對我們殘疾人來說相當於一隻‘攔路虎’，出門非常不方便。”4月17日晚，二十七團天湖社區黨員網格員代曉琴在開展“周三夜話”活動時，認真記錄下居民黃建華的“心事”。

第二天一早，代曉琴就將問題反饋給社區黨支部。不久后，天湖社區就聯合二十七團城鎮管理服務中心前往現場實地勘察，最終決定對單元樓梯進行無障礙坡道改造。改造方案公布后，得到居民大力支持。

在規范“三平台”建設過程中，二師鐵門關市著力規范加強公立醫院和中小學校黨組織議事規則，推動各單位立足實際扎實開展書香校園、健康義診、水利先鋒評比等活動。

3月19日一早，二十九團園十二連的居民自發集中在連隊會議室等候家庭醫生的到來。

從2023年開始，二十九團梨華醫院家庭醫生服務團隊就與園十二連老年人、孕產婦、殘疾人、慢性病患者簽署家庭醫生服務協議，為他們提供堅實“醫”靠。

目前，園十二連家庭醫生簽約服務工作覆蓋率達98%。轄區內行動不便的老人、殘疾人均與家庭醫生建立了良好的信任關系，家庭醫生簽約轉變為“簽”而有約。

隨著“三平台”的不斷建設完善，二師鐵門關市各基層黨組織結合實際情況，以職工群眾喜聞樂見的方式，暢通民情民意溝通渠道，完善為職工群眾辦實事的長效機制，逐漸形成“了解職工群眾需求、分析職工群眾問題、解決職工群眾困難”的完整閉環。

如今，二師鐵門關市持續創新高效推行“123”工作機制，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，引導廣大黨員更好發揮先鋒模范作用，組織、宣傳、凝聚、服務廣大職工群眾，以高質量黨建引領基層社會治理。（嚴生金）

來源：第二師鐵門關市融媒體中心

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