“通信導航監視崗位優化”工作是2024年新疆空管局重點工作內容之一，旨在推動通導專業從“面向設備運行維護和故障處理”向著“面向服務”的運行保障模式轉變。這一改革舉措對於提升通導工作的質量和效率，以及通導技術人員發展，具有十分重要的意義，是結合民航空管通導專業“大運行、大值班、大崗位”運行模式的持續推進。

新疆空管局設備維修中心作為通信導航監視崗位優化單位之一，在2024年1月到4月期間，積極開展全員宣貫、資質培養等各項工作，全體干部職工思想統一，心往一處想、勁往一處使，全力以赴開展崗位優化，推進各項工作。

中心各科室狠抓崗位融合的前期業務技術培訓工作，員工們自覺主動地進行崗位所需知識模塊的學習，不斷增強理論知識的積累，提升動手實操能力的水平，拓寬業務處理的綜合能力，做好充分准備，積極備戰應對考核。經過為期4個月的高強度學習，員工的崗位勝任能力有了顯著提高。在2024年新疆民航轄區第一次電信人員執照考試理論、技能考試中，參加本次考核的3名同志全部一次性通過了電信人員執照理論與實踐考核，並取得了優異的成績。其中參加本次考試中年齡最大的53歲老同志，取得了導航專業理論考核97分的好成績，為中心專業技術人員傳、幫、帶起到了良好的示范作用。

設備維修中心將認真落實上級主管部門的各項要求，結合自身實際和相關文件要求穩步推進通導崗位優化工作，持續加強設備運維管理、強化業務技能培訓管理和手冊修訂工作，在現有的運行保障成果基礎上，不斷總結和提升優化效果，積極探索更加完善、高效的現場和運維管理方式，開啟工作模式改革創新新篇章，助力新空管高質量發展。（解高飛）

來源：新疆空管局

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