一把手帶隊，開展校地高層座談，簽署招才引智戰略合作協議﹔成立招聘組，分赴疆內外33所重點高校現場招聘﹔實施引才專項行動，全鏈條打造人才集聚“強磁場”……開春以來，新疆各地早謀劃、早部署、早行動，主動出擊、精心施策，頻出大招引才聚才。

阿克蘇地區：一把手帶隊 掀招才熱潮

近日，一幅“才聚阿克蘇、圓夢在天山”的橫幅在清華大學、北京大學、北京師范大學等多所高等學府流動懸挂，打響了阿克蘇地區到國內頂尖學府招引人才的“發令槍”。

一支由阿克蘇地委書記吳紅展帶隊的招才團隊，剛結束在北京高校招引活動，又奔赴太原理工大學。

一場場人頭攢動的招聘推介會，一次次成功的校地高層座談，一份份順利簽署的戰略合作協議，將八方英才集聚到阿克蘇地區，掀起了阿克蘇地區招才引智的熱潮。

“阿克蘇地區拿出77個崗位面向高校招引人才，僅清華大學、北京大學網上報名的全日制碩士研究生就超過600人，有就業意向的人員近期將前來阿克蘇試崗。”3月17日，阿克蘇地委組織部常務副部長楊曉林說。

阿克蘇地區發出“集中利用5年，引進1000名碩士、博士等高學歷、高層次急需緊缺人才”的號令后，一場聲勢浩大的招才引智行動拉開序幕。“去年，阿克蘇地區‘千名碩博引進計劃’引進了204名碩士研究生以上學歷的干部人才，還吸引院士團隊來阿克蘇干事創業，柔性引進的高校教授、領軍人才更是數不勝數。”阿克蘇地委組織部部務委員衛濤說。

圍繞建設高水平平台集聚人才，阿克蘇地區立足申報成功的國家級阿克蘇阿拉爾高新技術產業開發區，設立了自主創新人才示范區，將最優的人才政策、制度在高新區實施。通過實施“高企倍增計劃”，阿克蘇地區高新技術企業達到88家，各級各類高水平人才平台如雨后春筍般出現。

楊曉林介紹，阿克蘇地區還在力爭國家級、自治區級“2+5”人才項目上下足功夫，從廣泛動員、篩選儲備，到上門服務、協助申報，再到深度調研、跑辦對接，在第一批自治區“2+5”重點人才計劃項目中，阿克蘇地區就有55人入選，爭取到3327.25萬元人才項目資金。

哈密市：分赴各高校 現場引人才

“要積極向各高校和畢業生介紹哈密經濟社會發展的良好形勢、用人單位的發展優勢，為哈密招來一批急缺人才。”3月9日，哈密市召開組團赴疆內外高校引進高層次人才行前動員會，哈密市政協副主席、市委組織部副部長、市人社局局長鐘銳鈞鼓勵招聘組在此次疆內外校招中取得好成績。

近年來，哈密市積極融入自治區“八大產業集群”建設，著力發展現代煤化工、新能源、新材料、裝備制造、現代物流和文旅產業，推動經濟高質量發展，實現了快速增長。2023年，哈密市完成生產總值982.7億元，同比增長11.3%，增速位居全疆第一。

經濟的快速增長，帶來旺盛的人才需求。哈密市人力資源和社會保障局副局長高波介紹，此次校招工作3月11日開始，招聘組分赴疆內及山東、河南、陝西、四川、甘肅等地33所重點高校現場招聘，本次引才共有企事業單位43家，引才崗位93個，引才數量202人。

高波介紹，哈密市2023年制定實施了《關於加強新時代人才工作推動哈密高質量發展的實施方案》，發布設立5億元人才發展基金、實施10項重點人才工程、推動人才政策改革創新，為各類人才在哈密大顯身手營造了良好的氛圍和環境。

哈密市今年1月份還與河南省人才集團有限公司簽訂了合作協議，成立了哈密人才集團。哈密市將借力該公司在高端人才引進、高端智庫建設、人才創新創業、人才數據開發、人才綜合服務等方面的優勢，促進哈密人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接，為哈密產業集群化運作提供強有力的人才支撐。

昌吉回族自治州：瞄准高學歷 營造好環境

3月15日，昌吉市委人才辦聯合市公共就業服務中心組織轄區企業在石河子大學設立昌吉市企業引才專區，特變電工、藍山屯河、昌吉市國控公司等21家轄區重點企業提供了78個崗位、600多個用人需求。

“昌吉市是一座宜居宜業的城市，生活環境舒適、創新活力充沛、人才政策優厚，我很想到昌吉市去發展，所以向昌吉市國控公司投了簡歷，希望能到心儀的企業工作。”石河子大學碩士研究生徐鶴榕說。

這次活動結束后，昌吉市委人才辦將繼續搶抓校園招聘黃金期，組織企事業單位赴疆外高校開展引才活動，吸引更多高學歷人才來昌吉就業、創業。

“經濟社會高質量發展，離不開高素質人才的支撐。”昌吉回族自治州黨委組織部副部長劉元峰說，昌吉州堅持“人才是第一資源”的理念，自2018年起，持續實施“千名碩士進昌吉”引才專項行動，全鏈條打造人才集聚“強磁場”，累計引進碩士研究生及以上學歷人才2585人。昌吉州還出台人才引進培育“二十條措施”，在人才引進培養、創新創業、服務保障等方面提出明確要求，全面做好引進人才的“后半篇文章”。

“何叔，我們來看望您啦，家裡暖氣熱不熱？”“現在取暖用上了天然氣，再也不用燒煤爐了，這可方便了我們老年人。”3月14日，在昌吉市三工鎮常勝村村民何庭奎的家中，該鎮副鎮長陳志勇與他促膝而談，詢問他家清潔能源供暖情況。

4年前，來自江西的陳志勇通過昌吉回族自治州實施的“千名碩士進昌吉”引才專項行動來到昌吉州，並選擇扎根昌吉市。如今，陳志勇已經在昌吉市成了家，孩子已經2歲。談起在昌吉工作生活的感受，他說：“昌吉州重視人才、關愛人才，扎根在這裡工作，未來可期。”

劉元峰介紹，今年昌吉州以“引得來，留得住”為目標，持續加強人才服務保障力度。持續幫助引進人才開展理論學習，促思想觀念轉變﹔幫助引進人才熟悉業務，促工作能力提升﹔幫助引進人才解決困難，促生活環境改善。大力營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的人才發展新環境。（蓋有軍、魏永貴、張治立、左曉雨、劉猛）

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