最是一年春好處，踔厲奮發正當時。春節之后，烏魯木齊各企業正開足馬力開展研發、進行培訓、緊抓生產，加快形成新質生產力、實現高質量發展。

中央經濟工作會議指出，要以科技創新推動產業創新，特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業、新模式、新動能，發展新質生產力。圍繞加快發展新質生產力，今年烏魯木齊大力推動產業科技互促雙強，堅定不移走好高質量發展之路。

發展新質生產力，是現實所需，更是未來所向。作為全疆首個國家級高新區，高新區（新市區）著力培育新質生產力，不斷開辟新領域新賽道，研究制定了一攬子貫徹落實措施，整合科技、工信、發改、園區辦等相關職能局辦，和企業共同發力全力推進經濟高質量發展。

以“新”提“質” 科技創新力撬動社會生產力

2月26日，在位於高新區（新市區）北區工業園的新奇康藥業股份有限公司研發中心，研發團隊正開展西帕依固齦液的中藥改良型新藥開發。西帕依固齦液去年以2.8億元的銷售額，成為公司民族藥的第一大品牌，今年銷售有望突破4億元。

牢牢扭住自主創新這個“牛鼻子”，以創新力撬動生產力，如今也成為烏魯木齊企業的共識，成為引領企業發展的第一動力。新奇康藥業不斷增強創新這個第一動力，以科技創新力的再突破、再攀高，支撐新質生產力的再升級、再躍遷。

新奇康藥業擁有近百人的研發團隊，建有國家級博士后科研工作站、自治區生物醫藥產業創新研究院、自治區重點實驗室、自治區制造業創新中心、自治區工程技術研究中心等科技創新平台，2023年在科研創新方面取得不俗的成績。

“依靠科技創新平台，我們去年有兩項1.1類中藥創新藥獲得了國家藥品監督管理局臨床試驗默示許可。”新奇康藥業研發總監馬璇說，同時，公司自主研發的藥用輔料馬脂在國家藥品監督管理局藥品審評中心藥用輔料登記數據平台獲得公示。

新奇康藥業也不斷引進疆內外頂尖專家。去年公司柔性引進了6位疆外專家，並加強和高校以及科研院所的合作，通過橫向課題以及共同申報政府項目來加強合作。

“人才的引進、科研創新能力平台的建設，使得我們在這兩三年取得了很大的突破。”馬璇說，最近公司正進行兩款新藥的研究，一款用於治療反流性食管炎，一款用於治療功能性消化不良，目前這兩款新藥都進入最后的沖刺階段，有望在上半年獲得臨床試驗默示許可。

“創新和研發對於醫藥企業十分關鍵。”馬璇說，新奇康藥業始終堅持把科技創新擺在首要位置，公司以“內生+外延”發展方式打造知名品牌，提升創新實力。

2023年，新奇康藥業投入研發的資金超過5000萬元，整體銷售額超過5.8億元。

目前，新奇康藥業仍對西帕依固齦液進行中藥的改良型新藥開發，將用於治療放射性口腔黏膜炎。“這個適應症治療在國內是一個空白，我們有望在上半年獲得臨床試驗默示許可。”馬璇說，這樣將以“新”提“質”，進一步提升西帕依固齦液的品牌效益。

“新”潮澎湃 培養新質勞動力迸發新動能

亞士創能科技（烏魯木齊）有限公司目前正處於冬休階段。但公司利用目前沒有織大規模生產的空檔，針對企業實際開展重要設備使用的培訓，打造出能夠熟練掌握新質生產資料和生產工具的“新質勞動者”。

2月26日，在亞士創能新疆綜合工廠涂料生產車間，工程師正針對剛剛進行迭代更新的全自動灌裝碼垛生產線操作，對工人進行培訓。

亞士創能科技（烏魯木齊）有限公司是一家集保溫裝飾成品板、防火保溫新材料、新型環保建筑涂料、防水新材料的研發、制造和服務於一體的企業。公司在北區工業園建設的烏魯木齊綜合工廠一直致力於產品技術的研發和創新，積極打造適合於新疆市場以及中亞市場人文環境和地域特征的產品研發。

亞士創能烏魯木齊綜合工廠廠長謝文飛說，公司在生產中建立了高效安全的數據流通體制，引進了相應的數據平台，打造了DCS（智能）中控系統，為公司的研發、生產等提供數據支撐。隨著數字應用場景越來越寬泛，公司也需要更多發展新質生產力的“新質勞動力”，讓工人成為能夠充分利用現代技術、適應現代高端先進設備、具有知識快速迭代能力的新型人才。

謝文飛說，目前公司一方面在招聘源頭就和高校等合作，邀請更多的核心技術人才進入企業，另一方面在公司內部構建“新質勞動力”培養體系和成長機制，並加大“新質勞動力”培訓的支持，對技術工人和產業工人開展持續培訓，打造能夠熟練掌握新質生產資料和生產工具的應用型人才隊伍。

企業加大培訓力度，職能部門也加大“新質勞動力”培養力度。2023年高新區（新市區）人力資源和社會保障局開展新質勞動培訓1587人次，今年還將加大對區內規上及生物制藥、科技創新、材料制造等中大型新型企業的摸排力度，鼓勵高技能人才培養基地、企業職工培訓中心大力開展新質勞動力培訓，將“政策大禮包”送至企業家門口，推動成立培養基地或培訓中心，加強高技能人才培養。

高新區（新市區）委組織部也實行“本土+飛地”加強載體平台建設，突出“線上+線下”加強載體平台建設，統籌“國際+國內”打造高能級人才服務綜合體，靶向引才，實現人才與產業的良性互動。

向“新”前行 新質生產力牽引產業再飛躍

培育新質生產力，高新區（新市區）招商方面頻頻“上新”。

高新區（新市區）招商服務局黨組書記侯波說，今年高新區（新市區）繼續在招大引強上發力，充分發揮國家級高新區、新疆自貿試驗區烏魯木齊片區高新功能區塊的優勢，緊密結合高新區（新市區）主導產業，以“科技創新”為引強，統籌資源，進行“數字”賦能。

“隨著懷柔國家重實驗室的挂牌，一批‘產學研融合’的工程實驗室簽約，高新區（新市區）‘智高新’平台也開始運行，數字基座初步構建﹔‘虎翅雲’平台落地生根，提升了企業的智慧管理。”侯波說，高新區（新市區）招商工作將以高新技術引進為抓手，用平台經濟來賦能，從重點實驗室引入來注重應用端研發，加大科技成果轉化的效果，緊盯產業鏈、供應鏈，在“鏈”中尋找符合產業導向的目標企業上精准發力，補短板、強弱項，進一步延鏈、補鏈、強鏈，促進產業向“又高又新”健康發展。

發展新質生產力，科技創新是核心驅動力。高新區（新市區）科學技術局黨組成員、副局長江林說，區科技局積極構建“基礎研究＋技術攻關＋成果轉化+產業化”的創新生態鏈，推進技術、資金、人才、信息等創新資源向創新主體聚集，為發展新質生產力打下良好基礎。

江林說，今年高新區（新市區）科技局將重點圍繞實施提質增效行動、創新主體培育提升行動、創新平台賦能提升行動、關鍵技術攻關突破行動、科技成果轉化示范行動、創新開放生態重塑行動、科技人才聚能提升行動，不斷推動新質生產力的發展和應用。力爭今年高新技術企業總量達280家，入庫科技型中小企業260家以上﹔市級以上創新平台達到110家，技術合同成交額超過10億元，全社會研發經費投入增長30%。積極整合各類科技創新資源，引領發展戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力，牽引產業再飛躍，為經濟社會高質量發展注入科技力量。

加快培育形成新質生產力，是一項復雜的系統性工作，需要從要素、技術、產業、制度等多個方面加以推進。高新區（新市區）工信局、發展和改革委、工業園區管理辦公室等多個部門均聚焦高質量發展、高品質生活、高效能治理，加快發展新質生產力，推動經濟社會發展動能更加強勁、活力更加澎湃。（牟敏）

來源：烏魯木齊高新區（新市區）融媒體中心

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