為進一步吸引調動疆內外退休科技人才投身新疆科技創新事業，新疆近日啟動實施“銀齡計劃”，每年遴選100名左右疆內外已退休的科技人才，組建技術團隊、開展科學研究，持續提升自治區科技創新綜合能力。

“銀齡計劃”遴選專業涉及油氣生產加工、煤炭煤電煤化工、綠色礦業、糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機果蔬、優質畜產品、新能源新材料等戰略性新興產業集群，以及人口健康與生命、生態環境、水資源安全、芯片等領域。

自治區科技廳引進智力與人才服務處處長王鋒說，此次遴選包括研究型專家和技術型專家。研究型專家每人每年可給予最高30萬元的生活補助﹔技術型專家每人每年可給予最高20萬元的生活補助。

研究型專家，一般應為在國內外著名高校、龍頭企業、科研機構等擔任過高級及以上崗位（職務）的專家學者。技術型專家，一般應為在行業領軍企業從事過技術研發工作，擁有豐富經驗，熟悉相關產業發展的技術型人才。

銀齡人才需要年齡在70歲及以下，無醫療機構認定的重大疾病﹔在所研究領域有深厚的學術造詣。博士學位或正高級專業技術職務的銀齡人才還應當具備下列條件之一：曾獲國家級二等獎、省部級一等獎及以上獎勵，或主持過國家級、省部級以上的重點科研（重大科技項目）、重大工程、重點技術攻關項目或擁有具有重大產業化前景的技術發明、專利、專有技術等﹔在國內外學術技術、企業界具有較高威望，為某一行業領域的開拓者、奠基人，或對某一領域的發展有過重大貢獻，為業內普遍認可﹔享受國務院特殊津貼專家﹔新疆緊缺專業技術人才或具有特殊專長的人才。

用人單位需與科技銀齡人才簽訂不少於1年的聘用合同（協議），原則上疆外科技銀齡人才每年在疆工作時間累計不少於120天，疆內科技銀齡人才每年在疆工作時間不少於180天。如有需要可續簽合同。（謝慧變）

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