近日，新疆空管局工會組織開展了第一期EAP（員工心理關愛計劃）團體輔導活動。新疆空管局黨委副書記潘勇東、副局長包斌前往活動地點進行了觀摩指導。

新疆空管局工會開展第一期EAP（員工心理關愛計劃）團體輔導活動。

EAP（Employee Assistance Program）團體輔導是EAP計劃中的一種形式，通過在團體中進行心理輔導和支持，幫助員工改善心理健康、增強工作適應能力和應對壓力的能力。

新疆空管局空管中心終端管制中心作為首次團體輔導的服務對象，在新疆空管局EAP專員朱蕾同志的帶領下，開展了第一場以“團隊賦能 凝心聚力”為主題的團輔活動。活動中，朱蕾帶領大家通過趣味小游戲“烏鴉與烏龜”“尋找同類人”進行熱身，有效緩解了員工的緊張情緒。通過開展“我是大明星”“高光時刻”“信任之旅”等活動，使員工覺察自身壓力，了解心中潛意識，正向面對內心真實感想，進一步認識自我、了解他人。

參與員工紛紛表示，此次團輔活動收獲頗豐，通過開展心理體驗、個人分享等環節，進一步加強員工溝通，促進團隊內理解與支持，提高團隊凝聚力，擁有了更加積極向上的心態。

潘勇東在觀摩后表示：一是開展EAP心理團輔非常有必要，活動有針對性、可操作性強，是緩解干部職工壓力的一種有效手段。新疆空管局工會要多搭建平台，積極調動員工參加團體輔導的積極性，因人制宜、因事制宜、因地制宜，有針對性地開展團體輔導工作﹔二是要充分認清每個年齡階段員工的思想特性，通過活動，讓員工充分發現和發揮個人的潛在能力，察覺自身壓力狀況和情緒感受，學會掌握簡單、實用、有效的情緒與壓力緩解方法，提升自助緩解的能力和水平﹔三是要通過開展持續、連貫的心理關愛工作，增強隊伍凝聚力、戰斗力，提升全局干部職工整體心理健康水平，擔當起職工“娘家人”的使命。

新疆空管局工會將繼續貫徹落實“服務新疆空管發展建設”“服務職工提升幸福指數”的“雙服務”理念，以增強職工隊伍心理素質為目標，為職工心理健康保駕護航，為助力新疆空管高質量發展凝聚新動能。（汪誠琛 牛墨）

來源：新疆空管局 

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