記者從新疆維吾爾自治區人民政府新聞辦公室召開的“新疆職工權益保障工作情況”新聞發布會上獲悉：新疆已建立基層工會組織3.9萬個，覆蓋單位10.3萬個，工會會員435萬余人。

近年來，新疆各級工會致力於維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，在拓寬群眾就業渠道、提升群眾就業質量、增加群眾工資性收入、創造平等就業機會等方面，取得顯著成效。

新疆穩步推進職工互助保障活動，活動開展以來累計發展會員171.68萬人次，累計為22.48萬人次賠付工會互助金8544.31萬元﹔今年5月10日起，在職職工住院報銷比例提高近10個百分點﹔推動“為南疆邊境縣市教職工、邊防警察提供遠程醫療服務項目”，受益職工達30萬人次﹔拓展19家服務職工綜合體、170家職工生活幸福企業、6595個戶外勞動者服務站點等功能，服務職工群眾300余萬人次﹔今年累計下撥4300余萬元資金，常態化開展城鎮困難職工救助、送溫暖、送清涼、金秋助學等工會幫扶行動﹔持續深化求學圓夢行動，對2023年符合提升學歷條件的2627名一線職工（含農村務工人員、新就業形態勞動者）補貼262.7萬元﹔今年累計舉辦各類招聘活動1115場次，搭建農村務工人員服務平台，提供崗位21.3萬余個，幫助7.06萬就業困難人員解決就業。

今年，自治區總工會對《自治區企業工資集體協商條例》《自治區集體合同條例》進行合並修改，形成《自治區集體協商條例》。對相關法律貫徹執行情況、勞動合同簽訂情況、工資集體協商情況、女職工特殊權益保護情況等進行全面摸排。以正常經營、已建工會的百人以上企業為重點，鞏固集體協商建制率，確保重點企業單獨簽訂集體合同率動態保持在90%﹔推動企業建立健全多形式多層級的溝通協商機制，目前開展集體協商近4萬次，覆蓋勞動者近300萬人。

新疆各級工會成立224個工作組赴對口聯系基層工會進行實地指導900余次，下撥1015萬元專項經費，用於推進縣級工會自身能力建設。

自治區總工會黨組成員、副主席伊力都斯·木拉提表示，接下來，自治區總工會將繼續在保障勞動者合法權益方面創新方式方法，推動勞動者權益保障工作提質增效，有力助推新時代中國特色和諧勞動關系構建，更好服務新疆高質量發展。（郭玲）

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