“我們是2021年轉設不久的自治區直屬公辦本科院校，現在急需引進優秀的專任教師。這次招聘的27個崗位中正好有和你專業對口的。”10月18日，自治區2023年秋季面向高校畢業生人才引進招聘活動走進鄭州大學，新疆第二醫學院人事處工作人員周敏向前來了解崗位的鄭州大學護理學碩士研究生王昱詳細介紹學校情況。

周敏告訴王昱，新疆第二醫學院辦學立足新疆，服務西部、面向基層，主要培養區域經濟社會發展所需的高素質應用型醫學人才，努力解決新疆各族群眾就醫需求。但學院轉設不久，師資力量還比較薄弱，亟待引進支撐學校學科專業建設所需人才。

“作為新辦院校，我們的人才工作體制機制比較活，制定了包容性強的人才政策和科學的績效分配方案，入職后會有很大的干事創業空間。”周敏說，這次學校主要圍繞臨床醫學和基礎醫學兩個專業引進急需緊缺人才，一方面是為了補齊學科建設的短板，另一方面是為學校今后的發展進一步夯實人才基礎。

“同學，看看我們的招聘簡章，有沒有適合你的崗位。”隨著招聘會現場的人越來越多，新疆農業職業技術學院信息技術分院副院長盧國強將學校的招聘簡章遞到求職者手中。在他的引導下，求職者停下腳步，認真地了解學校基本情況和崗位需求。

看到幾個求職者動了心，盧國強趕忙說：“我們正在申報職業本科以及二期高水平職業院校建設單位和高水平專業建設項目，需要不斷優化師資結構，為完善學科建設引進高層次人才。”

盧國強告訴記者，新疆農業職業技術學院是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位，當前自治區正全力推進“八大產業集群”建設，學校始終堅持專業跟著產業走，急需大數據、人工智能、物聯網等專業的高層次人才，希望這次人才引進之行能夠有所收獲。

“我是行政管理專業碩士研究生，明年6月畢業，請問有適合我的崗位嗎？”在新疆財經大學展位前，來自鄭州大學的謝碩抱著試一試的態度遞交了簡歷。

“我們這次招的都是博士研究生，但你可以留下基本信息，明年春季我們還會面向社會公開招聘，那時你剛好畢業。”新疆財經大學人事處工作人員依帕熱·伊明說。

從碩士研究生到博士研究生，這幾年，新疆財經大學越來越重視引進人才的質量，引進人才的學歷層次也在發生變化。依帕熱告訴記者，學校管理學和統計學等專業申報建設博士點，今年到目前為止，已經引進了15名博士研究生。

“為吸引更多高層次人才加入，今年3月學校修訂了《高層次人才引進辦法》，進一步優化人才政策，提高人才待遇，這一定會吸引越來越多的高層次人才，加入到新疆財經大學的建設中。”依帕熱說。（趙春華）

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