為造就一批業務精湛、引領有方的中小學校長隊伍，促進教師隊伍能力提升，助推區域教育高質量發展，10月9日上午，為期兩年的北師大·水磨溝區“領航校長培養工程”正式啟動。烏魯木齊市水磨溝區教育系統各中小學校書記、校長、中層干部等350余人參與了此次活動。

據了解，此次培養工程在水磨溝區委、區政府的大力支持下，按照整體規劃、個性指導、訓用結合、持續跟進的培養宗旨，遴選全區31名中小學校優秀校長，開展實施為期2年的領航校長培養工程。

啟動儀式上，區教育局與北京師范大學校長培訓學院就“領航校長培養工程”簽訂協議，這為區域落實人才優先發展戰、培養領航校長、打造品牌學校奠定了堅實基礎。

北京師范大學校長培訓學院作為國家級校長培訓中心，將選派國內頂尖教育專家及優秀校長，為水磨溝區31位校長量身定制培養方案，探索學校發展問題的解決路徑和創新辦法，打造一批具有崇高使命擔當、先進教育理念、精深專業素養、獨特管理風格、廣泛社會影響力的中小學教育家型校長，進一步引領學校內涵發展和特色品牌建設，帶動全區管理隊伍建設和教育質量提升，促進水磨溝區教育高質量發展再上新台階。

當日，教育部小學校長培訓中心常務副主任、北京師范大學校長培訓學院院長、書記陳鎖明給全體人員做了《站在時代背景下看教育強國和教育高質量發展》報告。

“我們和水磨溝區達成合作，將結合‘請進來和走出去’這兩種方式同步進行。我們將定期邀請31位學員到北師大集中學習、參訪全國名校等，還要邀請一批北京、成都等全國名校長深入水磨溝區各個中小學校開展指導工作。兩年時間，我們主要在辦學思想和學生發展兩個方面下功夫，根據學校的發展特色，保持原有好的辦學經驗和智慧，幫助學校制定發展計劃。同時在學校文化建設、課堂建設、教師隊伍建設等，幫助學校量身定制，通過論壇展示名校辦學風採和成果，幫助水磨溝區的學校快速發展，提高辦學質量。”陳鎖明說。

烏魯木齊市第19中學副校長楊潔說：“通過兩年的交流和學習，借鑒名校辦學經驗，努力提高自己各方面的技能，並在專家團隊的幫助指導下，理論結合實踐，不斷反思，不斷提升，逐漸形成一套獨特的教育管理理念，凝練出我們學校的教育文化品牌，提高教師隊伍質量，培養學生全面發展。”

水磨溝區教育局黨委副書記、局長楊昌盛說：“此次專項培訓具有規模大、時期長、任務重等特點。培訓思路將按照整體規劃與個性指導相結合的方式，為31位校長定制學校的發展遠景規劃和指導思路，並制定考核制度，旨在穩步推進水磨溝區教師隊伍能力提升，著力打造‘一校一品、一校一特’。通過兩年的培訓，這些學校校長不論是對學校的管理理念，還是對整體規劃都會有一個飛躍式的發展。同時，我們將通過集團化辦學，把學到的這些先進管理理念傳承下去，助力水磨溝區教育高質量發展。”（宋春梅）

來源：水磨溝區委宣傳部

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