記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉：近日，《自治區關於推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《措施》）出台。《措施》提出通過安排扶持資金、政府購買服務、實施人力資源市場建設計劃等18項措施，助推新疆人力資源服務業高質量發展。

自治區人社廳人力資源市場處處長王全介紹，《措施》最大的亮點是鼓勵發展以職業介紹、人才招聘等為主營業務的經營性人力資源服務機構。設立人力資源服務發展扶持資金，專門用於支持人力資源服務業發展。對評選認定的人力資源服務“骨干企業”，給予10萬元一次性獎勵。對認定為“自治區勞務品牌建設單位”的，按規定給予每個勞務品牌30萬元資金支持。支持建設一批運營良好、成效顯著、有一定影響力的求職招聘網站，並給予不超過10萬元一次性資助。對評為國家級、自治區級的人力資源服務產業園者，按照每年150萬元、100萬元的標准，連續三年給予運營補貼。凡是符合條件的人力資源服務企業、產業園，均可自願按流程向人社部門申報資金支持項目。

此外，《措施》還支持有序承接政府購買服務事項，將人力資源服務業態納入政府購買服務指導性目錄，加大力度向人力資源服務企業購買引進急需緊缺人才、促進農村勞動力外出務工、服務鄉村振興等服務事項。

下一步，自治區人社廳將健全完善區、地、縣三級全覆蓋，業務經辦流程、經辦平台和服務標准統一的公共人力資源市場﹔統籌推進經營性人力資源服務與公共人力資源服務協同發展，使其成為公共就業服務體系的有益補充，進一步加強就業兜底幫扶力量﹔聚焦六大特色產業和“八大產業集群”，大規模開展高校畢業生就業服務周、春風行動、城鄉勞動力外出務工對接等專項活動，進一步推動實現更加充分、更高質量就業。（李琳）

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