自治區政協委員，自治區住房和城鄉建設廳黨組副書記、廳長李宏斌。人民網 陳新輝攝

2023年新疆政府工作報告提出：2023年，要加大職業技能培訓力度，啟動“新疆建筑工匠”培訓就業行動，完成年度12.5萬人次培訓和10萬人就業任務，全年開展各類職業技能培訓150萬人次，著力解決結構性就業矛盾，以技能提升促進穩定就業、帶動收入增長，努力實現讓每一個人都掌握一技之長、每一個家庭都至少有一個人穩定就業。

2020年，自治區黨委、自治區人民政府部署開展自治區建筑領域技術工種3年20萬人職業技能培訓就業行動以來，新疆堅持把建筑領域就業與脫貧攻堅、鄉村振興、新型城鎮化有效結合，建設了一批建筑產業工人實訓基地，配強了一批教育師資力量，培育一批技術過硬的產業工人。

截止到2022年，新疆累計培訓建筑領域各類技術工種31.87萬人次，取得証書26.61萬人次，完成總目標（25萬人次）的106.46%﹔實現新增就業23.01萬人，完成總目標（20萬人）的115.03%，標志著自治區建筑領域技術工種3年20萬人職業技能培訓就業行動完美收官。

“今年的政府工作報告中，提出要啟動‘新疆建筑工匠’培訓就業行動，讓我倍感振奮。”自治區人大代表、兵團城建集團勞務隊隊長馬思永說，希望通過培訓提高工人技能，為建設更加美麗的新疆貢獻力量。

自治區政協委員，自治區住房和城鄉建設廳黨組副書記、廳長李宏斌表示，為貫徹落實自治區黨委、政府關於實施建筑工匠培訓就業的部署要求，將開展新疆建筑工匠3年30萬培訓就業行動，計劃開展建筑工匠培訓37.5萬人次，計劃實現建筑領域新增就業30萬人﹔培育本地建筑施工專業作業企業1000家，培育建筑勞務經紀人5000人。

怎樣培養？為誰培養？李宏斌表示，以帶動穩定就業、促進行業發展為根本出發點，堅持政府主導、兵地融合，發揮企業主體作用，按照“市場需求什麼就培訓什麼”的原則，用好現有各級各類實訓基地，切實提升培訓質量。

一是充分利用建筑企業、職業院校、民辦職業培訓機構等現有師資，借助對口援疆省市和對口幫扶南疆四地州培訓機構、建筑企業的力量，配優配強師資力量。

二是加大硬件投入，改善實訓條件，建設一批“集成、共享、開放”、融職業培訓、考核、技能大賽功能為一體的、體現新技術應用的建筑示范性實訓基地，構建地州示范、縣級實用、鄉鎮特色銜接有序的實訓體系。

三是著力培養一批本土建筑勞務創業“帶頭人”，自主創建一批懂技術、善經營、會管理，特色突出、工種互補、梯度發展的建筑施工專業作業企業，逐步實現建筑工人公司化、專業化管理，班組成建制發展實體化勞務作業企業，帶動更多勞動力走出家門、就業致富。

四是暢通建筑工匠成長通道，定期組織開展新疆建筑工匠職業技能競賽，持續以賽代訓促進選拔培養行業關鍵工種、新職業（工種）的高技能人才，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。

“我們要久久為功，打造‘新疆建筑工匠’品牌，無論到疆內外都能干得好、叫得響。”李宏斌表示，這項工作自治區住建廳將持續推動，讓更多人掌握一技之長，更好地就業。

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