黨的十八大以來，國網烏魯木齊供電公司始終堅持以人民為中心，牢記國企姓黨，以高質量黨的建設推動公司和電網高質量發展。

十年光陰流轉，十年萬象更新。十年櫛風沐雨，十年春華秋實。

這十年，國網烏魯木齊供電公司堅定不移地打造“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘”，堅持從小處著手，把“民”字寫大，把“小”事做好，確保群眾的需求在哪裡，服務就跟進到哪裡，堅定不移地為群眾辦實事、辦好事。

加強政治引領 打造為民服務金色名片

這十年，國網烏魯木齊供電公司黨委高質量完成黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，榮獲國家電網公司紅旗黨委、全國黨建品牌影響力企業等榮譽稱號。

持續深化黨建與業務融入融合，堅持“兩聚焦一防止”，深化“黨建+”工程，全疆首家探索黨員服務隊實體化運作，大力開展黨員“兩帶兩無”“三亮三比”等活動，創新安全生產、優質服務專題組織生活會制度，用黨建優勢為業務工作賦能，一支黨員服務隊獲評國家電網金牌，多個基層班組獲得全國青年文明號、中央企業青年文明號、自治區青年文明號命名表彰。

2012年3月，國家電網新疆電力天山雪蓮（烏魯木齊）共產黨員服務隊成立，十年的時間轉瞬即逝，但服務隊的“電力雪蓮花 光明千萬家”的初心不曾改變，服務隊建設的步伐從未停歇。

聚是一團火，散是滿天星。黨員服務隊有令必答，始終沖鋒在一線，2021年7月20日，河南遭遇歷史罕見的特大暴雨災害，國網烏魯木齊供電公司55名黨員服務隊隊員迅速集結，星夜飛馳3000多公裡趕赴鄭州，在連續一周的持續奮戰下，2縣4鎮的居民們重新迎來了光明。

十年來，從“電力搶修”到解決人民群眾急難愁盼，黨員服務隊把志願服務融入供電服務工作中，牢固架起與人民群眾之間血肉相連的黨群連心橋，集中治理變壓器噪音問題，為獨居老人提供辦電、繳費幫助，與街道社區聯動，開展愛心捐助、結對幫扶、送溫暖獻愛心等公益活動，在志願服務中傳播正能量，累計開展志願服務900余次，服務人群2.6萬余人次，2020年，烏魯木齊“獲得電力”指數在全國98個參評城市中位列第20名。

抓好隊伍建設 強化責任擔當意識

過去十年，國網烏魯木齊供電公司堅持黨管干部、黨管人才，把培養造就堪當時代重任的接班人作為關鍵性工作來抓，強化黨員教育管理，提升黨員隊伍素質，堅持把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員。 

公司堅持“四同步、四對接”，緊跟企業產權關系、組織機構、經營模式、用工方式變化，優化組織設置，嚴密組織網絡，進一步優化黨員隊伍結構，提升黨組織覆蓋率。

2019年，國網烏魯木齊供電公司創新打造東方紅黨性教育基地，立足硬件設施標准化、課程設置體系化、教研隊伍專業化、教學管理軍事化、學習評估制度化，用4年時間，完成在職近800名黨員全覆蓋集中輪訓，獲評國家電網公司黨建工作（思政政治）專業標杆，4個黨組織獲得國網公司電網先鋒黨支部。

十年來，涌現出一批黨員先進典型，全國勞動模范、開發建設新疆獎章、國家電網公司“托舉人才”、國家電網公司援豫抗洪搶險保供電先進個人，以鑄造忠誠擔當實干的隊伍之魂作為核心，打造了一支勇於擔當作為、守護萬家燈火的電網鐵軍，實現干部隊伍從“健全隊伍”向“建強隊伍”突破。

堅持文化潤心 為職工辦實事謀幸福

十年的發展歷程中，公司黨委始終把企業文化建設作為推動企業科學發展的軟實力來抓，結合“五行”“五德”傳統文化，探索形成“吾電競璀璨”特色文化實踐模式，通過搭建“七彩虹橋，競領發展”實踐路徑，著力打造紅色“吾電”、安全“吾電”、先鋒“吾電”、清潔“吾電”、和諧“吾電”，形成了獨具邊疆電力企業特色的文化實踐模式，2021年，“吾電競璀璨”特色文化實踐榮獲全國優秀成果一等獎、中國企業品牌創新成果獎，“吾電”作為專屬名片逐漸傳遞開來。

春風化雨，潤物無聲。公司聚焦文化傳播，創新宣貫載體，加強內部媒體與社會主流媒體、新興網絡媒體的良性互動，策劃開展《“吾心”印初心》等接地氣、有流量的新媒體、短視頻作品，實現企業文化宣貫從“專業獨唱”變“群眾合唱”，公司先后榮獲“全國電力行業黨建品牌影響力企業”“全國電力行業企業文化品牌影響力企業”“國家電網公司政治思想建設專業標杆”等榮譽稱號。

“快樂工作、健康生活”。這十年，從開通5980服務熱線，成立美麗橙志願者服務隊，每年開展志願服務100余次，到為全體會員參保“守網互助”，再到加強心理健康管理，實現全疆首家全員、全方位、全流程“雲端服務”，公司多措並舉，當好職工的貼心人，“緣起遇見”“吾電扶苗”“15分鐘活動圈”“溫暖來敲門”等行動已成為服務金字招牌。

道固遠，篤行可至，事雖巨，堅為必成，國網烏魯木齊供電公司將踏著奮進的鼓點，翻涌時代的浪潮，以趕考之姿迎接未來，站在新的歷史起點上，堅定邁出新步伐，奮力書寫新時代優秀答卷。（丁瑞）

來源：國網新疆電力

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