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五家渠市一體推進“三不” 營造風清氣正的良好政治生態

2022年03月30日11:38 |
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兵團第六師五家渠市黨委切實擔負主體責任,紀委監委認真履行監督責任,各級各部門積極聯動、攥指成拳、同向發力、一體推進,形成不敢腐、不能腐、不想腐相互依存、相互融合、相互促進、辯証統一的工作格局,為經濟社會高質量發展營造風清氣正的良好政治生態。

發揮案件查辦懲治效果,在“不敢”中挖掘“不能”“不想”的治本功能

充分發揮懲治利劍的威懾、警示和治本作用,切實增強黨員干部的紀法意識和底線思維,使黨員干部因敬畏法紀而“不敢”,為“不能”和“不想”夯實基礎、提供保障。

用好問責利器。2021年,各級紀檢監察機關共立案41件,黨紀政務處分38人,依法留置16人,移送司法3人。精准運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理140人次,依次佔比為72.86%、8.57%、5%、13.57%。

深化以案促教。注重對黨員干部的思想引導和教育轉化,以兵師查辦的各類違紀違法典型案例為載體,在黨員干部中廣泛開展警示教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。2021年,組織師市各單位組織開展廉政講座250余場次,簽訂“廉潔家庭承諾書”2500余份,8批次組織師市400余人次黨員領導干部、100余人次紀檢監察干部參觀學習兵團黨風廉政教育展館。

抓實以案促改。以問題症結為突破口,督促違紀違法黨員干部所在黨組織和部門負責人把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,深刻反省日常教育管理監督及制度執行等方面存在的問題,有針對性推動責任落實。2021年,向各級黨組織下發《紀律檢查建議書》《監察建議書》9份,提醒談話8人,印發通報27期,推動建立完善制度10項,師市紀委監委派駐機構或相關部門對整改環節全程跟蹤監督指導。

推動以案促建。分析提煉具有典型性、普遍性和隱患性的易發高發問題,綜合研判所監督單位“樹木”和“森林”,找准政治生態薄弱環節,督促標本兼治,從源頭上鏟除腐敗滋生土壤。2021年,動態更新維護師團黨政主要領導在內的400余名處級干部廉政檔案,收集整理82份政治生態分析研判報告,並由各單位結合工作實際提出對策建議280條。

強化權力運行制約監督,在“不能”中吸收“不敢”“不想”的有效做法

落細落實監督首要職責,及時發現和糾正權力運行和制度執行方面存在的問題,及時斬斷從“破紀”到“破法”的通道,使黨員干部因制度嚴密而“不能”,為“不敢”和“不想”織密籠子、筑牢堤壩。

突出政治監督。聚焦師市各部門職能職責,對落實黨中央和兵師黨委重大決策部署以及執行黨內法規有關情況開展精准監督、跟進監督、全程監督,推動形成“傳達學習、安排部署、貫徹落實、確保質效”的監督閉環,堅決防止學習貫徹時差、溫差、偏差和學而不行、行而不實、行而無果等形式主義、官僚主義問題。

做實日常監督。緊緊抓住對師團黨政主要領導在內的各職能部門領導班子成員等“關鍵少數”,督促嚴格議事規則、嚴肅黨內政治生活,堅決防止制度空轉和責任虛化。同時注重把握關鍵時間節點,2021年節假日期間,聯動團場紀委及相關職能部門開展明察暗訪,累計監督檢查211個連隊社區、137個重點部位,發現並督促立行立改問題103個。

強化專項監督。聚焦權力集中、資金密集、資源富集的崗位和部門,開展專項治理,督促排查廉政風險。結合孫孝寶嚴重違紀違法案,督促師市住建局等行業部門梳理排查市政工程招投標項目111項,行政處罰7家違法違規招投標企業。同時明確“窗口腐敗”、林帶管護、團場欠費等7項集中整治項目,著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

緊盯關鍵任務。組建“5·15”工作專班,以有力有效的監督執紀工作助推政法隊伍教育整頓走深走實走穩。2021年,處置政法系統問題線索25件41人,立案審查調查4件4人,准確落實“自查從寬、被查從嚴”政策,精准運用“第一種形態”處置政法干警17名﹔鞏固拓展掃黑除惡專項斗爭成果,深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索3件3人。

突出廉政教育政治引領,在“不想”中突出“不敢”“不能”的約束作用

督促實施各級黨組織持續開展內容豐富、形式多樣的廉政教育,筑牢黨員干部思想政治根基,使黨員干部因政治自覺而“不想”,為“不敢”“不能”營造環境、形成氛圍。

完善教育機制。將廉政教育作為一項重要內容納入宣傳思想和意識形態工作的總體部署,與師市各級黨組織通力協作開展“五進”活動,並充分發揮電視、報刊、微信公眾號等各類媒體的作用,形成廉政教育合力。建立符合師市紀檢監察系統實際的宣傳制度,定期召開紀委常委會議研究開展廉政教育活動,確保抓住時機、選准案例、提升效果。

把握教育對象。明確廉政教育的重點對象是各級黨員領導干部,尤其是重點部門、關鍵崗位的領導干部。同時注重面向一般黨員干部常態化開展廉政教育,營造潤物無聲的廉政文化氛圍。注重延伸教育范圍,結合廉政文化宣傳教育“五進”活動,將廉政教育延伸至職工群眾,有效提升了警示教育的覆蓋范圍和宣傳效果。

豐富教育載體。元旦、春節期間,通過發送“廉政短信”、微信公眾號發文等多種方式,開展中央八項規定精神、杜絕酒駕及嚴肅工作紀律提醒活動,提醒黨員干部特別是領導干部過好“年關”“廉關”“工作關”。105團、106團、芳草湖農場、新湖農場等單位在芳新墾區紀檢監察工作協作區聯合創建了反腐倡廉警示教育基地,鄰近團場機關干部200余人次接受警示教育。

創新教育手段。充分利用各類內外宣方式,拓寬反腐宣傳渠道,加強反腐輿論宣傳,把握反腐輿論導向,營造出廉潔從政的良好氛圍。在中央紀委《黨風廉政建設》內刊上刊載建設紀檢監察工作協作區稿件,積極向兵師黨委提供信息及信息專報,利用“五家渠TV”微信公眾號及時刊載典型案例,解讀黨紀國法,不斷強化廣大黨員干部的紀律意識。(李易銘)

來源:五家渠市紀委監委

(責編:楊睿、韓婷)

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