新疆和布克賽爾縣全面加強黨支部標准化規范化建設

2019年04月28日09:50  來源:人民網-新疆頻道
 

新疆和布克賽爾縣堅持以提升組織力為重點,加強基層黨組織建設,不斷強化黨支部政治功能,全面提高黨支部建設質量。

建強基本隊伍,抓實基層黨建“關鍵點”。強化理論學習。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育,統一分解編排學習計劃,建立“述學、評學、考學、督學、獎學”機制,推進黨員干部學習教育常態化、全覆蓋。加強隊伍建設。建立村干部常態化分析研判評估機制,對黨支部委員、書記逐人過篩子分析研判,對不勝任、不稱職的堅決予以撤換。鼓勵國家公職人員、復轉軍人、大學生村官、縣財政聘用干部到村任職。配齊配強貧困村、軟弱渙散村黨組織書記,擇優推薦優秀村黨支部書記考錄招聘公務員和事業編。強化黨員管理。

優化發展黨員結構,提升發展黨員質量,嚴格發展黨員程序,突出政治標准,健全落實發展黨員周例會、月考核、四審聯動、“五位一體”包聯培養制度,健全黨員積分制管理,積極開展無職黨員設崗定責、志願服務活動,切實發揮黨員先鋒模范作用。

抓實基本活動,打好基層黨建“特色牌”。落實基本制度。嚴格落實民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、“5+X”等制度,採取集中培訓、模擬演練、現場觀摩、崗位練兵等方式,持之以恆抓落實,實現基層組織全面加強、基本制度全面落實。豐富活動載體。積極組織開展學習原著原文大討論、千名黨員大走訪、紅色文化進萬家、在職黨員進社區等主題活動。健全黨內激勵關懷幫扶機制,加大老黨員、困難黨員關心幫扶力度,以“七一”“國慶”等重要節日為契機,開展送溫暖獻愛心活動。把廣大群眾緊緊團結在黨的周圍,讓黨的政策主張在基層落地生根。健全服務機制。利用干部下沉、周末走訪、包戶住戶等活動,建立黨員服務群眾工作機制,組織單位黨員參與村隊事務管理,引導農牧民群眾自覺遵守村規民約,樹立勤勞致富典型,加強“三支隊伍”建設,提升農村公共服務水平。

筑牢基層陣地,夯實基層黨建“壓艙石”。規范組織設置擴大組織全覆蓋。健全基層組織,優化組織設置,理順隸屬關系,結合機構改革,深入開展摸底調研工作,全面掌握各領域黨組織組建運行現狀。深入推進黨組織“十三個全覆蓋”和牧區黨建“六個緊緊跟進”﹔探索推進新興組織、互聯網黨建工作,採取單獨組建、聯合組建以及選派黨建指導員等多種方式,實現黨組織全覆蓋﹔探索推進大黨委建設,規范社區黨組織設置運行,深化共駐共建“五聯”模式,切實提升社區服務能力。

完善基本制度,統一基層黨建“度量衡”。壓實黨建責任。繼續推行縣委常委每月參加包聯鄉鎮場點題研究黨建工作、鄉鎮場黨委每周研究黨建工作重要事項報告、組織部部務會點評、“訪惠聚”駐村工作指導組跟進監督聯動機制,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。健全制度標准。加強村級民主監督和管理,嚴格落實“四議兩公開”“三會一課”和“三務”公開基本制度,不斷提升村級事務規范化管理。按照機制保障六個標准要求,進一步完善機關、學校、社會組織、非公企業、農村、社區 6 個領域黨支部規范化、標准化建設。常態督導檢查。將黨支部工作納入縣委巡察監督內容,建立以黨建專項督查、互評互學、支部書記述職評議、年度綜合考核為主的考評體系,通過集中晾、晒、評、議,倒逼支委履職盡責,從嚴從實抓落實抓整改。

加強基本保障,升級基層黨建“助推器”。加大經費保障。健全以縣財政投入為主的村級組織運轉經費保障制度,進一步提高村級組織各類經費標准,保障村級公共服務運行必要支出。配強工作力量。按照“每個社區 10 名國家公職人員和每 50 戶配備 1名社區工作人員”的標准,採取單位推薦、個人自薦、組織選派等方式,優先為社區配備國家公職人員,缺口社區工作人員統一面向社會公開進行招聘。提高待遇保障。大幅度提高村隊(社區)干部工資報酬,其中,村隊“一肩挑”、正職分設和村干部副職報酬每月為 4800 元、4500 元、4200 元,實行村干部報酬補助差別化管理﹔參照新招錄事業編干部待遇標准,提高社區人事代聘干部工資報酬。加強陣地建設。加大基層政權“5+2”陣地建設力度,集中在農村、社區、機關、學校、新興組織打造一批示范帶動作用明顯、有一定影響力的黨建品牌,推進全縣基層黨建工作整體水平提檔升級。(和布克賽爾縣委常委、組織部長 曹春)

(責編:吳偉玲(實習)、韓婷)

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